求职简历的内容要素

标题/ 基本信息/ 求职意向/ 教育背景/ 工作经历（社会工作/实习经历）/ 项目经验/ 培训经历/ 荣誉奖励/ 主要技能/ 资格证书/ 语言能力/ IT技能/ 自我评价/ 附加信息除了传统的简历格式，现在有很多求职者更喜欢用一种现代格式的简历。现代版的简历格式同样包括传统版简历格式的基本内容要素，只是在着重点上有所不同。

标题：自己的名字，字号要比正文大。

基本信息：不用将自己的所有基本信息都罗列出来，只需要三个主要信息，包括联系地址，电话、e-mail等，通常分成三行，位于名字的下方。

求职意向：有针对性地说明自己期望工作的行业、职位。

教育背景：描述自己的教育经历，比如入学和毕业时间、学校和院系名称、专业、学位、学习成绩，以及在学校中的表现，获奖情况等。加少量相关课程名称，不用罗列很多。奖励单独一项进行介绍。

工作经验：工作职责描述
有主次之分，最多不会超过3-4项。每份工作都能详细描述但是简明扼要。
简明——以工作为核心的内容取舍，以动词为开头的语句简写，避免“我”；
顺序——倒序（最重要的放在最前面）；
客观——用数字与成果说话、细节与诚实。

荣誉奖励： 除了描述自己获得的重要荣誉和奖励以外，还要对该奖项进行归纳、分析和交待。

主要技能： 有选择地展示自己的主要技能和专长。
选择性很强，不会随便写。够一定水准了才写上去。

附加信息： 选择性地添加、描述自己的特长，兴趣爱好，求职目标等。

现代版简历的格式，除了有以上内容要素和特点外，在排版、文字风格等方面也有不少特点：

低级错误：极少

真实度：一般不造假、只是艺术性地放大

精确度：较高

纸张：白色纸张、80g以上，比较讲究

文字：规范、统一大小、统一字体

排版：一丝不苟，十分讲究

打印：整齐；黑色、激光打印

文字风格：言简意赅、分点交待

直观印象：精美舒畅、有重有轻