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日期:2011-08-23 13:22:28转自:HR管理世界字体:大 中 小
1,避免卷入无意义的辩论,辩论不能折服人心,会叫的狗不一定是好狗
2,胸无芥蒂,不要用自己的成见作为判断的标准,没有偏见作祟就容易沟通
3,交谈前先掌握对方的心思
4,寓言和譬喻的妙用能更有效地表达自己的意图,以说服对方
5,使用不作诡辩的诡辩技巧
6,幽默能化解凝滞的气氛
文章作者:叶文娟
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