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日期:2016-03-10 11:31:11转自:51job.com字体:大 中 小
前程无忧论坛网友“奥萨卡米德”的困惑:
我最近签了个OFFER,查看了对方给予的劳动合同,但发现是全英文的。我英语水平不行,要求对方给予中文版的劳动合同,对方则声称他们公司的职员签订的全部都是英文的劳动合同,说合同中的所有细则都是根据劳动法来制定的。请问这样做合理吗?
前程无忧特约劳动法顾问苗其巍答复:
劳动合同是用工双方意思的记录,可以使用中文,也可以使用其他语言文字。国家没有禁止签署英文版本劳动合同。如果你看不懂英文版本,建议找身边英文过硬的朋友帮忙研究。当然,你也可以拒绝签署,看单位有没有什么反应。但如果既签署了中文版合同,又签署了英文版合同,两者之间发生意思冲突的,在国内解决争议时,以中文版本为准。
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