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汾湖职场:中国养老金赡养比降至2.9:1 将推进养老保险改革

日期:2016-10-25 13:58:12转自:wujianghr.com字体:

今日,国新办就就业和社会保障有关情况举行发布会,人力资源社会保障部部长尹蔚民介绍就业和社会保障有关情况。

中新网2月29日电 今日,国新办就就业和社会保障有关情况举行发布会,人力资源社会保障部部长尹蔚民表示,中国养老保险是“代际赡养”,就是现在已经工作的人要养已经退下来的人,目前的赡养比正在逐步降低到2.9:1。基于这样的状况,人社部正在对养老保险体系进行顶层设计,推进养老保险制度的改革。

尹蔚民指出,养老保险是民生的安全网、社会的稳定器,每一个人都希望自己老有所养,能够解除后顾之忧。我们国家养老保险制度的建立是在上个世纪九十年代,到现在不过二十几年的时间,应该讲,取得了巨大的成绩,至少是三个方面:

第一,框架体系已经建立。城镇职工养老保险和城乡居民养老保险这两大制度平台构成了我们国家基本养老保险的制度模式。

第二,覆盖人群迅速扩大。现在这两个制度体系覆盖了8.5亿人,养老保险不是全民覆盖,是覆盖特定人群,也就是说要扣除学龄前儿童和在校学生,大约是要覆盖10亿人。我们现在已经覆盖了8.5亿,覆盖率已经达到85%,这是世界上最大的单项养老金计划。

第三,待遇水平稳步提高。职工养老保险连续11年调整待遇水平,由2005年的700元左右提高到去年2200元左右。

尹蔚民表示,西方发达国家的养老保险制度都经过几十年、一百多年的发展,我国只有短短二十几年,这个成就是非常巨大的。当然,也要客观清醒地看待我们的养老保险制度,一个是制度体系本身还需要进一步完善,这里最突出的就是公平性的问题和可持续发展的问题。另外一个方面,养老保险制度现在遇到最大的挑战是人口老龄化。社会保险是大数法则、互助共济。我国养老保险是“代际赡养”,也就是现在已经工作的人要养已经退下来的人,目前的赡养比正在逐步降低,原来是3.3:1,现在已经降到2.9:1。再往后看,发展的形势确实非常严峻,这就对养老保险可持续发展带来巨大挑战,这不仅仅是中国养老保险遇到的问题,也是世界各国遇到的共同问题,所以大家都在进行改革。基于这样的状况,人社部正在对养老保险体系进行顶层设计,推进养老保险制度的改革。

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