最近流行的一首歌竟然叫“男人真命苦”，智联招聘网日前做了一个关于有2000多人参加的职场男人的调查，探索男性在职场中面临的压力。

        在职位和薪水上承压

        男性在职场中是否承受更大的压力？认为男人的压力相对女性少一些的只有1%；觉得和女性承受压力差不多的也只有2%；说不清楚的是9%；男性还是有先天优势的，认为现  在是男性占主导的比例是15%；具体到在职位和薪水上觉得男人承受更多的压力的有30%；42%的调查者投了“没错儿，女性还可以嫁人找退路，男人就不行了”。

        承认男性有先天优势的女性比例较高，占女性参与者的25%，而男性只占12%的比例。在男性在职位和薪水上承受更多的压力的选项上，女性调查者中37%的人投了赞同票，也高于男性的28%。这也是两性共同点最多的选择。

        智联招聘网的职业顾问认为，其实男性与女性面临的工作压力大小是差不多的，但是女性更多的是通过对外诉说来释放压力，而男性大多选择“死扛”的方式，压力越憋越大；另外，女性得到同事帮助和爱惜的机会也比男人多；这点男人没什么可喊冤的；第三，和家庭生活比较，男性对职场中的得失更加重视，也更显得患得患失一些。

        追求事业和地位让人欣赏

        在“您最看重的是什么？”的问题中，事业发展的比例高达45%；其次是家庭生活和金钱，各占17%；健康长寿的比例只有11%；朋友关系排在最后，有8%。传统的“男主外，女主内”不再流行，对于职业发展的重视，男女调查者表现出奇的一致，男性调查者中的46%和女性调查者中的44%持有相同的看法。

        男性调查者投票比例明显高于女性的是朋友关系，男性比例是8%，女性比例只有4%。而女性调查者投票比例明显高于男性的是“家庭生活”和“健康长寿”，投票家庭生活的女性比例是21%，男性是15%；投票健康长寿的女性比例是16%，男性是11%。

        决策果断被女性看好

        您认为男性和女性比较在职场中的优势是什么？调查显示号召力强12%；思维敏捷13%；意志坚强16%；决策果断19%；分析逻辑能力强20%；体力充沛21%。虽然身体和脑力优势似乎都占最高比例，但两性不同的角度，对此看法各异。

        对于男性的职场优势，女性投票比例高于男性调查者的是“决策果断”，有73.7%；其次是“体力充沛”71.9%；女性认为男性具有“分析逻辑能力强”优势的只有66.7%；而男性对自己的这方面自信到了74.8%，仅次于身体优势；同样的差别出现在“意志坚强”方面，只有36.8%的女性同意此看法，而男性自鸣得意高达63.0%。

        职场中劣势是什么？

        男性和女性比较在职场中的劣势是什么？

        比例最高的是“死要面子活受罪”，占28%；缺乏亲和力22%；不会放松自己19%；语言/文字能力差15%；没有韧性，做事半途而废8%；做事太死板，缺乏灵活性7%。

        对于得票最高的“死要面子活受罪”，男女各方投票比例几乎一致，都在73%左右，双方差别比较大的是对男性的语言/文字能力的判断，45.6%的女性认为男性的语言文字能力不如自己，而只有36.6%的男性同意此观点。

        技术活交给男人

        在“您认为男性占比例较大的职业是什么？

        各项职位的比例如下，教师1%；市场公关2%；客户服务3%；人力资源4%；金融财会6%；创意设计9%；法律咨询9%；运营管理11%；销售12%；软件编程12%；研发生产14%；工程技术16%。

        调查显示，男性似乎更多的是从事工程技术和编程等专业技术工作，而女性在与人交往的教师、人力资源和客户服务等职业占有优势。

        智联招聘网的职位顾问分析：职业性别已经日趋中性和淡化，男教师和女程序员随处可见，但是女性特有的细腻、坚韧和语言优势还是保留着一些传统的职业优势。

        相反，由于生产技术的自动化和信息化，女性正在从那半边天中“杀”过来，展现出特有的职业魅力。

        在科学技术日新月异、社会不断发展变化的今天，职业的性别特征正在消退，是能力而不是性别决定着职场人的成功。现实生活中，无论男人女人，都有进退两难之时。但女性在职场中的亮丽出场，对男性是压力也是动力。