职场上的高智商不仅仅是“说话的嘴”。

　　虽然职场不相信眼泪，但是有一张“会说话的嘴”也能让你在工作场所变得辉煌。毕竟，仅靠智商是不足以在工作场所生存的。没有情商可以生存。

　　在工作场所，具有优秀综合素质的人才总是出类拔萃。除了必要的专业技能外，我们还需要不断磨练哪些能力?

　　1。善于沟通

　　我们应该有互相沟通的能力，知道如何用最恰当的方式表达，知道说什么和不说什么。成功的交际是双向的，既要有良好的表达能力，又要有良好的听力。只有善于沟通，善于沟通，才能更好地了解对方，建立良好的人际关系。

　　2。懂得自律。

　　一个自律的人会让目标决定他的行为，而不是他的心情。面对金钱的诱惑，他可以想到“一个绅士爱金钱，明智地接受金钱”。当面对工作或娱乐的选择时，他可以果断地对享受说“不”。高度自律的人知道如何“脱离”，并将更加专注于自己的目标。

　　三。任务的有效完成

　　同时，谁能把工作做得越来越好，谁能创造更多的价值。面对各种工作，要学会合理安排规划。在你上班之前，你可以确定你的工作的优先顺序;在你完成工作之后，你可以组织和回顾它，看看在哪里你可以提高效率。

　　4。学习能力

　　学习是没有止境的。我们应该探索适合自己的学习方法。我们应该不断地利用大脑，灵活应变。我们应该学习别人的好学习技巧，不断进步。我们也应该在工作场所培养我们的创新能力。当我们面对问题时，我们不应该坚持传统的经验，而是要用我们的大脑想出多种解决方案，并选择最好的一个。

　　5。时间观念

　　时间就是金钱。我们应该掌握个人时间的支配地位。要准时，准时上班，下班和约会。这不仅是礼貌的表现，也是自我品质的表现。现在准时的最佳时间是在约定时间的10分钟之内。太早和太迟都不好。工作中的准时性体现在按时完成工作任务，毫不拖延，不知疲倦。

　　6。独立思考

　　不要随波逐流。要有辨别力。其他人的意见只能作为参考，最终他们必须做出自己的决定。我们应该培养科学思维，学会客观、全面、辩证地看问题，这样我们才不会犹豫不决。学会独处，沉思，做你最好的朋友。

　　7。压缩容量

　　要锻炼自己的心理素质，练一颗平常心，不去享受东西，不去悲伤。在工作中取得成功的时候，不要急躁，在工作中遇到挫折的时候，不要气馁。我们应该从小事做起，脚踏实地，一步一步，把小事做好，这样我们就能做大事。

　　8。团队精神

　　团队精神是全局意识、服务意识和协调意识的综合体。优秀员工工会应先集体再个体，坚持团队精神，使其集体发挥“十一大于二”的作用。实现相互信任、相互包容、相互补充、相互谦逊。

　　9。承担责任

　　对你的工作负责。面对紧迫而危险的任务，我们应该勇敢地站起来，肩负起沉重的负担。面对问题，当有错误，不要隐藏，不要找借口，主动承认错误，分析错误的原因。责任感会使员工不断完善自己，在工作中取得进步。

　　10。平衡生活

　　善于在工作和生活之间找到平衡点。不要把工作的压力带回家。留出休息的空间：谈话、阅读、与他人冥想…除了工作，你还可以培养一种对你的身心有益的兴趣和爱好。经常改变你喜欢的方式，建立合理的习惯。渐渐地，你会意识到它对你身心的好处。

　　虽然我们每天都说“我不想工作”，但是工作可以给我们更好的生活，即使累了，我们还是要面对生活。