几天前，很多人私下写信问我，为什么我工作勤奋，从不迟到或早退，在工作中没有犯任何错误，但是我的工资不如那些比我低的人，老板领导也不用我。

　　事实上，很多人在工作场所都很认真，但是因为工作能力一般，而且不知道如何处理人际关系，往往领导看不到你的存在。它也很容易被贴上“诚实人”的标签，那么我们怎样才能改变它呢?今天，我想给大家一些建议，以便通过自己的努力，小白能很快成为一名经理。

　　1。学会说话和表达

　　这里面包有两种含义。一个是说，“在工作场所有些人经常因为坦诚和诚实的性格而冒犯别人，甚至冒犯自己，所以与同事和领导的关系会僵化。

　　因此，我们必须注意你说话的方式，尽量委婉地表达，以更好的态度与同事沟通，有时还要征求其他同事的意见。

　　其次，要表现你的商业能力和卓越的表现，你必须学会自我推荐。

　　对于领导人来说，现在发现已经太迟了。同时，你也必须学会用简洁明了的语言表达对方。生气是对自己和他人的浪费时间，这会给别人留下好印象。

　　2。做事认真，又熟练。

　　认真工作是员工的基本素质。雇主付钱给你做事。但是在认真工作的前提下，我们必须要有技巧和灵活。

　　条条大路通罗马。总是有比困难更多的方法。不要坚持一根筋。同时，你也可以从一个角度出发，那就是找到合适的人。你需要知道该找谁，以便用一半的努力得到两倍的结果，花最少的时间做最多的事情，并提高你的工作效率。

　　3，知道如何拒绝

　　许多人在工作场所总是不知道如何拒绝，觉得乐于帮助别人是一件好事，别人总是尽可能的忙于帮助，但最终，很可能导致自己的困惑，不仅别人做得不好，而且耽误了自己的生意。

　　你必须明白，在工作场所，兴趣比友谊更重要。很多人会觉得我在一些事情上帮助过我的同事，将来他一定会帮助我的。在工作场所，你必须记住，别人可能不会出于好心帮助你，但可能是出于兴趣。

　　所以不要拒绝。

　　4。保持进取心

　　学习是无止境的。不要因为工作而停止学习。不要懈怠。不要抱怨。不要失去对生活的信心。除了学习与工作本身相关的知识之外，你还可以学习一些工作以外的知识，丰富自己，相信我，它会很有用的。

　　在工作场所，不管你做什么，你都应该密切关注。一点一点地积累是很重要的。好习惯也是成功的关键。因此，如果你想重用领导力，你必须学会说话，学会表达，学会拒绝，学会热爱学习!