招聘对于新毕业的大学生非常重要。第一次招聘会，可能是第一次面试，发生在招聘期间。那么，作为一名没有工作经验的新员工，我们如何面对各大企业的激烈面试，以招聘人才?

　　准备一份简短的简历

　　简历，顾名思义，是最重要的，但是很多职场新人往往没有意识到这一点，觉得他们在学校里赢得了很多奖项或者取得了很多辉煌的成就，所以他们在简历上写了。但这份简历往往是面试官最恶心、篇幅长、难以把握的重点、耗时、给面试官留下不好的第一印象。所以简历应该简单，除了必要的信息外，只要写出最重要的东西，这样面试官就可以一目了然。

　　2。准备公司信息

　　俗话说，如果你想提高面试的通过率，了解自己的朋友和了解别人是很重要的。在知道哪些企业将参与学校招聘后，最好先收集企业的信息，至少要了解企业从事什么行业，在招聘会上招聘什么职位，然后根据情况准备简历。这样一来，大大提高了他们的面试通过率。

　　三。准备合适的衣服

　　人们依靠衣物和马鞍，衣物会给人最直观的第一印象，对于面试来说，衣物选择尤为重要，而对于大学生来说，衣物是最重要的。许多招聘公司的面试官常常看着应聘者的衣服，苦笑起来：彩色衬衫和宽松的短裤。当然，这些衣服可以反映个性和时尚，但这不适合效率导向、性能导向的工作场所。如果你想赢得面试，你必须学会根据场合来搭配自己的衣服!乌鲁乌鲁

　　对于大学生来说，入学是进入职场的第一步。如果你想把这个步骤做好，你必须面对考试时的情况，这样你才能得到理想的报盘!