政策法规

  • 马云认为,小企业不要急于做强品牌【2016年11月21日】被大企业的锋芒掩盖,这是中小企业普遍的生存忧虑。即使放低眼光,只想着与中小规模同行竞争,也会有很大一
  • 百丽是一只大象【2016年11月21日】新年将至,为自己备置新装的你是否常常在各个女鞋品牌之间犹豫不决?是休闲的天美意、女人味的百丽、传统的
  • 用人单位违法解除或终止劳动合同的【2016年11月08日】《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济
  • 侵权手法多样,学会如何维权?【2016年11月08日】现如今有好多用人单位,都会想摆脱法律,对农民工进行长期的压榨,使农民工的权益达到最小。那么如果作为农
  • 延迟退休方案预计年底出台 女职工【2016年10月25日】学者建议实施弹性退休制度,我国不适合执行男女同龄退休政策 除了每年延迟几个月、是否先从女性延迟这两个
  • 汾湖职场:中国养老金赡养比降至2【2016年10月25日】今日,国新办就就业和社会保障有关情况举行发布会,人力资源社会保障部部长尹蔚民介绍就业和社会保障有关情
  • 外国人来华工作许可制度试点工作1【2016年10月21日】2016年9月8日至9日,外国专家局在天津召开“实施外国人来华工作许可制度试点工
  • 怎样写好劳动争议仲裁申诉书?【2016年10月19日】在现实的劳动争议案件处理中,许多劳动者常常因为仲裁申诉书内容不当或不全而导致不能及时进入仲裁程序。一
  • 劳动争议超过申诉时效的怎么办?【2016年10月19日】一些当事人由于种种原因而耽误了申诉时效,仲裁委员会应当区别情况,分别处理:  (1)对无正当理由超过
  • 汾湖职场:中国养老金赡养比降至2【2016年10月12日】今日,国新办就就业和社会保障有关情况举行发布会,人力资源社会保障部部长尹蔚民介绍就业和社会保障有关情
  • 劳动争议申诉书怎样写?【2016年10月12日】核心内容:劳动争议申请书怎么写?劳动争议申请书的内容一般包括请求事项;事实和理由以及证据等内容。小编
  • 终止劳动合同经济补偿金怎么算?【2016年09月22日】经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
  • 停工留薪期一般是多长时间?【2016年09月18日】在工作中受伤之后,在医院留医治病时候,可以休养多长时间?停工留薪期不超过十二个月,这是要结合伤情以及
  • 劳动者不服企业作出调岗决定该怎么【2016年09月18日】企业作出调岗决定,员工是否要服从,如果员工不服从公司调岗的决定,他又该怎么办?用人单位与劳动者双方协
  • 上海市修订计划生育奖励与补助若干【2016年09月14日】日前,上海市人民政府修订了《上海市计划生育奖励与补助若干规定》,(以下简称《新规定》),主要内容如下
  • 职业病赔偿标准怎么界定?【2016年09月14日】近年来,职业病问题日益严重,引起社会的广泛关注。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳
  • 劳动争议调解工作制度【2016年09月14日】为了充分发挥我公司劳动争议调解小组的职能,在建设劳动关系和谐企业中发挥应有的作用,使劳动争议调解工作
  • 年假怎么休?【2016年09月06日】核心提示:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要
  • 年假不休会“过期作废”吗?【2016年09月06日】核心提示:年假不休会“过期作废”吗?对职工应休未休的年休假天
  • 教您如何规避风险 正确签订劳动合【2016年09月02日】【风险影响】:一、及时签订劳动合同根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立
  • 《劳动合同法》关于试用期的规定【2016年09月02日】劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年
  • 毕业生在求职过程中如何维权【2016年08月30日】毕业生在求职过程中如何维权核心内容:毕业生刚步入社会时候,会遇到不签订劳动合同,要求支付不必要的费用
  • 赔偿金的范围和计算方式【2016年08月30日】我们知道用人单位要支付经济补偿金,还有哪些情形用人单位需要向劳动者支付赔偿金?如用人单位的原因,订立
  • 拖欠工资劳动仲裁申请书【2016年08月26日】拖欠工资劳动仲裁申请书1.首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人:申诉人与被诉
  • 劳动争议起诉状样本【2016年08月26日】劳动争议起诉状样本原告:王××,男,45岁,原&ti
  • 延迟退休方案预计年底出台 女职工【2016年08月25日】学者建议实施弹性退休制度,我国不适合执行男女同龄退休政策 除了每年延迟几个月、是否先从女性延迟这两个
  • 带薪休假:员工担心收入减少,企业【2016年08月25日】“带薪休假难”背后有本经济账让带薪休假成为劳动者的常态化选择
首页   上一页   下一页   尾页  转到


返回英创顶部