“本公司是食品加工厂,在市场需求加大的旺季,工厂6条生产线将全部启动,员工都要加班加点地赶工,而到了淡季,有时很长一段时间都不会开工。听说劳动部门可以审批一种综合计算工时制,我想问问我们单位适用吗?”
(民营食品加工厂•工场长)
根据有关规定,企业因季节条件限制,淡旺季节明显的瓜果、蔬菜等食品加工单位和服装生产,以及宾馆、餐馆的餐厅和娱乐场所的服务员等,可实行综合计算工时工作制。综合计算工时工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日、周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,应当向企业工商登记注册地的区县人力资源和社会保障局提出申请。企业实行以年为周期综合计算工时工作制(包括同时申请实行不定时工作制)的,应当向市人力资源和社会保障局提出申请。