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英创人才文件夹 人事劳务相关 Q&A
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员工自愿放弃社会保险可以吗?
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“前些天录用了1名员工,他表示自己不想参加社会保险,
希望公司把缴纳社会保险的个人承担部分折算成现金发放给他。
这样做可以节约公司经费,如果没有问题,公司想按照个人意愿处理,从法律角度来看是否可以?”
(某日资部品制造厂•总经理)
 
不可以。社会保险是国家要求强制实施的一项社会保障措施。《劳动法》等有关法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。

虽然员工愿意自动放弃参加社会保险,但这也是违法行为。一方面不利于对员工自身权利的保护。另一方面,对单位也存在很大风险。如果员工为此与用人单位发生纠纷,用人单位不仅要进行补缴还可能接受行政处罚。

此外,个人和企业缴纳的社保中的一部份是参加社会统筹的,是法定义务。因此员工和企业都必须缴纳社会保险。