
「中国での人事戦略のポイント」セミナー(日本語開催)
先進諸国が金融危機による深刻な影響を受けている中、中国経済は唯一、いち早く回復基調に戻っており、改めて中国事業の重要性が高まっています。多くの日系企業では、他国での海外事業と比較すると「中国における人材マネージメント」において大きな課題を抱えていると言われております。
グローバルマネージメント研究所上海とインテリジェンス上海は、来たる11月11日(水)、「中国での人事戦略のポイント」と題しまして、セミナーを開催いたします。本セミナーでは、中国での採用、育成、モラルアップなどを解説し、「人事戦略のポイント」をご提案致します。ご多忙中とは存じますが、是非ご参加を賜り、今後の貴社の中国における人事戦略、経営戦略にお役立ていただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
大変お手数ではございますが、ご出席のご意向を、11月10日(火)までに、必要事項をご記入の上、Eメールにてご返信頂ければ幸いでございます。
■セミナー概要
「中国での人事戦略のポイント」セミナー
日時: 2009年11月11日(水)13:30~17:30 (13:00開場)
会場: 丸の内ビルディング 27F セミナールームA
参加費: 10,000円/1名(当日会場にて現金でお支払いください。その場で領収書を発行いたします。)
セミナー内容:
13:30~13:40 |
ご挨拶 | 株式会社インテリジェンス |
執行役員 峯尾太郎 |
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13:40~13:45 |
ご挨拶 | グローバルマネージメント研究所 |
代表取締役社長 福住俊男 |
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| 13:45~13:50 | セミナー趣旨 | グローバルマネージメント研究所上海 |
総経理 阪慎一 |
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13:50~15:20 |
採用が会社を変える~3つの視点と3つのポイント~ | |
インテリジェンス上海 |
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副総経理 金鋭 |
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休憩 |
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15:30~17:20 |
人事戦略のポイント (課題別にみる中国人事政策の現状と今後の方向) | |
グローバルマネージメント研究所上海(GML上海) |
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顧問 栗本有 |
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17:20~17:30 |
質疑応答 | |
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■セミナー申込書 <申込み締切日:2009年11月10日(火)>
下記必要事項をご記入の上、Emailにてお申込みください。
(会場の関係上1社2名様までとさせて頂きます。)
・お申込みEmail: masakozhou@yingchuang.com
(担当:インテリジェンス上海 周雅子)
・記載必要事項:
貴社名、参加者氏名/役職(2名様ご参加の際は2名様分ご記載ください)、E-mail、電話番号
●問い合わせ先:
①インテリジェンス上海 TEL:021-52110505(140)
担当:周雅子(シュウ マサコ) (日本語、中国語可)
②グローバルメネジメント研究所 日本 TEL:03-3507-0100
担当:西脇義剛(日本语) : yoshikata.nishiwaki@globalmgtlab.com
講演者プロフィール
■インテリジェンス上海(英創人材服務(上海)有限公司) 常務副総経理 金鋭
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日本生まれ日本育ち 華僑3世 1989年㈱リクルート入社、一貫してHRビジネスに従事。1996年に中国新規事業担当。 1999年よりインテリジェンス上海の前身で日系企業向け人材紹介会社の草分けでもある上海創価諮詢に共同経営者として経営参加。現インテリジェンス上海常務副総経理。 ジェトロ主催セミナーや他社との共催セミナー、また自社開催勉強会など多数のセミナーにおいて講師を担当。 |
英創人材服務(上海)有限公司
上海市呉江路31号東方衆鑫大厦21F
TEL:(021)5211-0505
■グローバル マネジメント研究所上海(智摩莱商務諮詢(上海)有限公司) 顧問 栗本有
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1969年旭硝子株式会社入社 一貫して人事労務部門 |
智摩莱商務諮詢(上海)有限公司
上海市南京西路1601号 越洋国際広場38楼
TEL:(021)6137-3216