仕事内容 |
1.工場の生産管理(製品・納期)、人事管理などマネジメント業務全般 2.売上計画と営業損益の管理 3.設備、部品の営業活動及び営業戦略の提案・実行 4.日本本社への営業、生産業務の報告・相談 ・本社採用後研修(約3ヶ月)を行い、研修完了後よりビザ手続きをし中国常熟の中国法人へ副総経理として出向駐在頂く予定です。 ・総経理は本社社長の為、副総経理は実質中国法人の責任者となります。 ・活躍、能力次第で将来の総経理候補者も視野を入れています。 ・上記管理、営業だけでなく工場長(中国人)と共に製造現場に入り円滑にコミュニケーションをして頂く事を期待しています
出向後は中国法人のカレンダーに基づいて勤務 中国法人休日数115日/年、日本法人112日/年
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