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奥运比赛的第5天,中国队已获得10金3银3铜的成绩.

今天上午中国体操队又获得男团冠军,一雪前耻,以绝对优势夺冠!

今天下午还有女子10米双人跳台比赛,希望中国健儿能比出好成绩!

下面是最新的招聘职位:

【最新外企日企招聘职位】

北京日企招聘:大手OA機器メーカー　 直销部门　営業担当(北京)

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北京日企招聘:日系大手商社　营业担当(北京)

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上海日企招聘:市中心某服装行业日资企业　营业担当(上海)

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      财务工作者，需具备丰富的工作经验、学习能力、适应能力、良好的外语能力和诚信及适应能力。

      随着经济全球化、网络技术和科技进步的影响，企业财务会计电算化和ERP等系统的推广应用，财务人才的学习能力和适应变化的能力越来越重要。适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。一般来说，企业希望应聘者能初步了解企业所属行业的最新发展动态，而不仅限于书本上的条条框框。例如，一位去应聘贸易公司会计助理职位的大学毕业生，在面试时，居然连ERP软件都不知道，最后被用人单位拒绝。其实这只需平时稍微关注一下行业内的最新动态就略知一二了。

最新外企日企招聘职位:

日企招聘 某知名日资企业电子行业　法务担当课长

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日企招聘 某知名日用品行业招聘　研发助理

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日企招聘  日系大型银行　营业助手（财务方面） http://www.yingchuang.com/search/OrderSearch.asp?cmbOgsL=&cmbOccL=&cmbIncome=&cmbAge=&txtArea=&txtKeyWord=cn08080403&mode=2

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今天是2008年8月6日，离北京奥运会开幕还有最后2天。而奥运圣火也已于今天早上8点承载着中国人百年奥运梦想在经历了长达4个多月、穿越了五大洲四大洋的传递之后，开始了在北京的传递。个别项目的预赛也已经开始，让我们期待中国奥运健儿在赛场上的精彩表现！

中国加油！奥运加油！

下面是最新招聘职位：

【日企外企招聘信息】

日企招聘 市中心某知名日企上海代表处　营业

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日企招聘 日系大型银行　营业助手（财务方面）

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日企招聘 某知名日用品行业招聘　人事专员

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阶段三:面试正式开始罗!

无论什么工作：是不是具有较强的理解力、沟通能力是选择人才的关键。
因此，要仔细聆听提问内容，弄清楚提问的内容后准确回答。
如果没有听清问题内容，就再次提问确认，防止回答问题时文不对题。
回答问题时，先说出最重要的「结论」，然后举例说明。
另外，对一个问题的回答时间应该控制在1～2分钟以内，(最长也要控制在3分钟以内)，简明扼要。

CHECK 1:面试禁忌

• 马虎对待名片，是非常没有礼貌、不尊重对方的一种行为。例如：单手接名片、一边说话、一边摆弄名片、或者将名片纵向放置、或者在名片上面放其他别的东西，千万不要做以上动作。

• 注意姿态

  说话姿态：下列小动作都是面试中的最大禁忌噢。
  例如：一边说话，一边用胳膊肘撑着，用手摸脸、弄头发等。作为国际大都市的上海，想在跨国企业工作的您，也要知道由于很多面试官的国籍和文化背景的不同，对方所关注的细节也是不一样的。

• 到日资企业面试时

  1.注意不要说“嗯”！
  在随声附和别人说话时，中文有时会使用「嗯」。日语水平一般的人，常会犯这样的错误。「嗯」：不适合在面试中使用。如果您连续使用「嗯」字，就会给面试官留下负面印象。务必留意。

  2.准确地回答提问！
  千万注意：有的人不回答面试官提出的问题，而只顾自己滔滔不绝地说。不要谈及没有被问到的事情。

• 到欧美企业面试时

  欧美企业面试时，面试官必定会在最后问到：“您有问题要问吗？”
  这时，不能说：“没有什么特别要说的”× 但是，也不能在这样的场合谈及工资，切忌。
  最理想的是,从公司角度出发来提问：例如、“我想了解贵公司今后在中国的发展规划”“此次招聘的职位伴随贵公司的事业发展其将来的发展前景如何”等。
  提问的同时也给您提供机会了解到更多公司的信息。

CHECK  2:面试时常被问到的问题 

①请您作一下自我介绍。

②您的离职理由是什么？

③应聘理由是什么？

④对自己的将来如何规划？想从事哪些工作？

⑤请谈一谈您的优缺点(擅长的事·不擅长的事)，您到目前为止经历过的经验教训。

⑥您认为这个职位中最重要的是什么？

⑦(如果想从事全新的工作·与现职不同的工作)为什么希望做这个工作？

⑧通常情况下，您是如何度过休息日的？您的兴趣爱好是什么？

⑨如果录用您，您何时可以上班？

⑩您认为自己适合本公司吗？

⑪对您的这次跳槽，您的家人是如何看待的？

⑫您有什么问题要问吗？

有难度的提问

⑬与上级和部下发生争执时，您是如何处理的？

⑭您的离职次数很多,能说说理由吗？

⑮(如果工作经历不连续（有断档时）)有半年的断档，理由是什么？

⑯除了本公司以外，有没有到其他公司应聘？如果我们内定录用您，您确定会来吗？

⑰工资会低于您目前的水平，没有问题吗？您的希望工资是多少？

⑱(如果有调动工作的可能性)您同意调动工作吗？能加班吗？

未完待续。。。。。。

最后照例更新最新招聘信息吧~~~

【日企外企招聘信息】

日企招聘 某大型日企商社　销售

日企招聘 某贸易型日企　化学药品的贸易营业

日企招聘 日系大手商社　汽车精品的营业辅助担当

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阶段二:进入面试地点~进入面试间

从您到达面试地点到前台处报到时，面试就已经开始了。
(通常提前5～10分钟到公司)

企业会关注您的一举一动，所以要时刻注意自己的礼仪。
在前台处可以按照如下的模式，简单地告知来意。

例如：“我是○○。今天○○点开始面试。麻烦您通知人事部的○○先生。”
“我是○○。 与○○约好，○○点面试。”

另外，请确认以下几点

• 进入公司（前台）之前，先脱下外套，拿在手上。
• 在面试房间等待时，即使见到很多应聘者，也不要随意聊天，保持安静。
• 关闭手机电源：因为即使设置成震动模式，在安静的面试房间内也能感受到手机的震动，所以请关闭电源。
• 如果给您提供茶水，请说谢谢。
• 即使房间内有烟灰缸，也不要吸烟。
• 在面试官到来之前，不要阅读自己携带的杂志。
• 如果在房间内等面试官，在面试官进门时，立刻站起来打招呼。我是○○○○，请多关照。但是，如果面试官先开口说话，就等他说完，再打招呼。
• 等待面试官指示后入座。

未完待续。。。。。。

下面是营业类职位招聘:

【日企外企招聘信息】

日企招聘 大手総合商社　健康食品原料营业担当

日企招聘 日系大型电子产品集团总公司 　英语营业 

日企招聘 日系大手商社　营业担当

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这几天我们将陆续推出《英创》面试集训篇，分4阶段介绍面试的技巧，着装等各方面情况，为您求职提供帮助。

阶段一：接到面试通知 ~ 面试前一天

CHECK 1：面试前的心理准备

• 对任何事情都要积极、充满热情→当技能和资历与其他面试者差不多时，企业会对更加充满热情的人感兴趣。
• 回答问题时：应该直视对方眼睛（眼神接触）、口齿清楚→这是与人说话时的常识。如果有多名面试官在场，除了与提问人有眼神接触外，也要注意其他面试官。
• 说话要有逻辑、内容要具体。→回答问题时，先说《结论》，然后可以举例补充说明。掌握好回答问题的时间，最好控制在2～3分钟左右，即使举例回答时也要简明扼要。
• 认真倾听面试官说话→聆听对方说话时，也要有眼神接触，要留意哦！
• 了解企业的概况→事先浏览公司网站，了解公司的基本信息及业务内容等。
• 面试时应聘者和招聘者的立场是平等的，面试是为了让双方互相了解，所以面试后要考虑清楚到该公司任职能否找到您想得到的。

CHECK 2：面试当天应该如何着装

• 穿着不要过份华丽和花哨。
• 男性：着正装，衬衫，领带。
  头发蓬乱和懒散胡须是NG。
• 女性：着正装。
  妆容、香水切忌过浓、繁琐装饰品等不宜太多。
• 不论男女：关键是整洁、给人清爽的感觉。

未完待续。。。。。。

PS：另外再继续更新一些新的外企招聘职位吧~~~觉得适合就来登录应聘吧~~~

【日企外企招聘信息】

某大型日企制造业招聘　Linux高级软件工程师

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某大型日企制造业招聘　C++/Java软件工程师

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某大型日企招聘　IT 工程师

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