电子简历制作方法_如何制作电子简历方法:
在网站上登录规格统一的电子简历时,如何才能亮出自己的特殊才能、想法,让雇主可以一眼看出你的与众不同?作为一名应届毕业生,公司看上的主要是你的潜力,所以在你的简历上得告诉雇主你是一位潜力十足的人,能为他的公司带来无限的希望.
电子简历的基本内容应包括求学经历,重要的社团经验和兼职工作经历,专业技能、特长和语言能力,性格特点与评价,求职意向及简单的职业发展规划,联系方式与备注等.在求职意向中,要表达出你有强烈的动机希望得到这份工作,可以包含你对这份工作有哪些看法及你有哪些工作经验和能力对公司有利,希望能从这份工作中得到什么,能为公司带来什么贡献,即你的价值所在.
如果你使用的是网站的制式电子简历,在开放式栏目中,千万不要懒得填,例如学习经历、工作经历、自传、个性等一定要仔细填写,尤其是自传,这是突显个人特色最佳的桥梁,否则,就选择提供个人化服务功能的网站,才容易脱颖而出.最后要强调的是,企业用人通常会考虑几个因素:诚信、积极主动、能力、理解、专业知识、工作经验.由此可以看出,人格特质在企业用人考量上已经占了非常大的比例,至于专业及工作经验,因为可以学习,所以愈来愈不受重视!
电子简历最忌讳千篇一律,有新的想法就要加上去,随时让自己电子简历保持常新.例如工作经验、训练过程等,让雇主阅读起来不但清楚明了,也容易展现出你的组织能力.虽然明知资格不符,却非常想要那份工作,就用电话或e-mail询问,让雇主了解你的心.
千万不要把电子简历只作为附件发出去;对照用人单位的要求写简历;用私人邮箱发送主题鲜明的应聘邮件;在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述.最后,你最好在简历末尾写上:本人将在某一时间打电话给招聘者以确定是否可能得到面试机会.同时,在面试过后,千万不要忘记写信给面试人,对其接待了你表示感谢.他们对应聘人的做事方式及其求职的方式非常看重,对他们来讲,这些都能显示出你的工作能力.
怎么制作电子简历，要上网发简历,最好把简历表做成pdf格式,这样一般不会出现乱码和错误.可以使用一些网上流行的交流符号,最好先脱机校对一遍你对面试问题的答复,然后再发给雇主.和普通信件一样,出现语法或拼写错误都会大大不利.注意“语气”,应当像面对公司的面试人员一样,显得稳健、有礼貌.