1、协助部门经理（日籍）编制部门年度预算；
2、带领下属员工开展业务运营，满足客户要求，完成部门预算指标；
3、协助业务人员解决作业中产生的各种问题，并与相关部门及合作方进行协调与沟通；
4、指定本部门操作规定，完善作业流程，对员工日常工作情况进行监督和指导；
5、每月按时完成所辖部门的各种业务统计报告并提交部门经理；
6、督促并保障公司、部门所指定的规章制度在本部门的实施。

1、男性，年龄在28~40岁；
2、日语1级并且英语4级以上，日语口语熟练，交流无障碍；
3、有三年以上货代物流的工作经验，熟悉空运/海运操作流程；
4、思路敏捷，协调能力强，有良好的语言表达和文字组织能力；
5、工作责任心强，有团队管理能力及经验。