1.制定计划及执行业务：为达成上级设定的年度目标，根据具体指示，设定行动计划并开展业务；
2.接单、成交的谈判：根据上级的具体指示，开展获取合同的谈判。订单预示的管理，订单的取得，交货期的确认和协调；
3.履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：根据上级的指示，开展普通履约业务（下单业务、支付业务、信用管理等）；
4.与客户及供应商之间的关系建立：在上级的支援下，建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务；
5.解决问题和投诉：根据上级的具体指示，解决合同谈判及履约上的问题及投诉；
6.向总部提供信息、协调：理解所担任业务部的方针及方向性，收集客户及供应商和市场的信息；
7.开拓新业务：从客户及供应商收集的扩大业务相关的信息，并向上级汇报；
8.营业范围:电池,设备等；

1.性别不限, 年龄大概在28岁以下,
2.1年以上工作经验，理解所属部门的普通合同签订和履行流程，财务及会计的基础知识；
3.外语沟通能力良好,日语商务水平,英语CET-4级或相当水平,能读写邮件;