负责对逾期帐户全国范围内的电话催收工作，控制迁移率，完成回收数量， 带领电话催收团队达到部门目标。

1.控制逾期率和迁移率， 带领电话催收团队完成各项目标
2.标准化电话催收政策，工作流程以及操作规范, 定期培训，提升电话催收专业技能。
3.对电话催收外包公司的业绩进行监控和管理以控制转出率，提高回收率。
4.参与高层管理者指派的日常工作。重要报告的监督管理与核对(KPI)。日常报告的监督
5.公司交办的其他事宜
6.因工作需要，员工应根据公司安排到国内/外出差

经验要求：
1.大学本科以上学历。
2.5年以上银行业、汽车金融业以及专业催收公司相关工作经验，2年以上主管/管理工作经验。

知识/资格
1、具备丰富的催收工作经验和卓越的问题解决能力；
2、具备卓越的团队管理能力和组织能力；
3、具有卓越的计划性及逻辑分析能力；
4、具备在压力下组织领导团队达成公司业绩要求；
5、具备卓越的内外部沟通、协作能力；
6、具有优秀的书写及娴熟使用办公软件的能力；
7、具备熟练的数据统计分析能力；