1）在业务主任的指引下，通过库存管理和规划使库存优化，提高零部件周转率，从而为公司节省成本和提高利润；
2）对现有库存的统计、分析并制定调整方案；
3）统括月度消耗品的预测和采购，并对库存进行调整；
4）根据公司方针对库存进行增减，并进行内部沟通交涉；
5）就BBK（回购）问题进行交涉与执行，并对后续的ROP（再订购点）进行调整；
6）对其他相关数据进行统计分析（KPI, ABC, ES周报/月报等）；
7）负责顾客支援组的工作协调与任务安排及其他事务性工作和相关业务；

1)大学本科学历；女性必须
2)2年或以上的库存管理或资材计划经验；
3)有较强的工作条理性和数据分析能力，擅于团队内外沟通，有较强服务意识，能提供基础解决方案；
4)英语6级水平（会议，邮件等使用）
5)熟练使用EXCEL、PPT等办公软件进行数据分析并演示，有ERP使用经验更佳。
6) 能接受出差和加班。