1.社有车辆的相关业务，使用调度的系统管理，社有司机班团队的管理。
2.外租车业务、外租车辆供应商管理。
4.酒店、机票、电话及日方出向者相关业务的管理。
5.客人来访等接待相关业务的管理。
6.系内各项业务年度计划制定、日常业务的推进并持续不断改善。
7.系内各项业务成本控制、人员管理。
8.公司内总务各项制度的制定和日常维护管理。
9.合规性培训的实施和管理。
10.公司文化相关（如季刊等）课题推进和管理实施。
11.公司食堂运营管理和安全维护。
12.上司交代的其他业务。

岗位要求：
1,、性别不限，年龄26岁以上。
2、学历本科以上，专业不限。
3、日语一级以上，商业会话水平，具备良好的口头和文书和能力。
3、熟练EXCEL、WORD等办公软件。
4、工作经验3年以上，本职工作经验3年以上。
5、性格开朗，待人亲切，有较强的沟通能力、团队意识和改善意识。