＊業務内容　　　
①チームの戦略立案と実行　　　
②配下２名のメンバー管理　　　
③エレ事業戦略および商品本部への貢献　　　
③人材採用、育成　　　
④特命ＰＪ、など
[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
チームＰ／Ｌに責任を持つことで経営的な目線で仕事ができます。自分がやったという達成感が十分に味わえる可能性の高いチーム。チームをまとめる事業部長、その事業部をまとめる事業本部長へのキャリアパスがあり、経験を積んで海外現法の責任者へという道もある。

職種経験　　
・課、事業部責任などのマネジメント経験　　
・マーチャンダイジング全般、価格政策、売上・収益管理、オペレーション対応マネジメント経験　　
・５～１０人規模以上の組織マネジメント経験語学　　
・ビジネスレベルの英語あれば尚可　　
・多言語（韓国語）はあれば尚可
【’補足】
①必須は製造業またはメーカー、商社などのものづくりでの業界知識と経験
②事業マインドと技術の知見（製造経験・スキル）のウェイトは専門知識よりも事業マインドを重視
③韓国への駐在経験なども歓迎
[求める人物像]・常に戦略概念を持って、ロジカルに物事を進められる方・セルフマネージメントができ、明るく前向きな方・「出来ない」理由を考えるより、「どうすれば出来るか」と考えられる方。
【備考】
・グローバル企業で電機、電子部品メーカー、流通経験の方を歓迎
・ＥＣ事業の経験者であれば尚可
・BtoBでの経験があれば望ましい
・取りに行く姿勢が強いこと、事業推進力が高いこと、インターフェースは謙虚な方を求めたい。