1、 负责公司招聘工作，包括招聘需求的确认、招聘渠道的开拓、招聘信息的发布、简历的 初筛、面试的安排及部分岗位面试的参加等；
2、 负责校园招聘工作的展开，包括与校方及学生的各项接洽工作；
3、 负责管理人才中介公司及其他招聘渠道，建立并维持良好的合作伙伴关系，并协助领导对其进行相应考核；
4、 进行人才招聘相关的数据统计并制作必要的报表，以提供公司决策层人才市场的相关信息；
5、 协助完成部门委任的其他工作。

1、 大学本科及以上学历；
2、 日语一级及以上，听说读写流利；
3、 活泼开朗，有上进心和强烈责任感，能承受一定的工作压力，善于倾听和主动沟通，并具有较强的理解能力和表达能力；
4、 欢迎对IT行业有兴趣的优秀毕业生前来应聘。