工作内容
【岗位职责】
1. 负责协助中国地区各关联公司,关于人事系统开发支援工作 ,并根据各地域制定企划方案
2. 负责确认及把握第三方公司提出的解决方案。组织并协调推进项目按照计划进行,并做好相关项目的管理
3. 负责与日本本社联系,对现有系统进行优化改善,提案并执行
4.负责把握各据点人事高层的想法,并和系统供应商做高效沟通协调
5.地域内部的系统展开,运用方法的制作,相关咨询的对应,生产公司现场的系统教育与说明对应(要出差)
【发展空间】
1.通过项目的推进,锻炼系统企划和开发能力。
2.有机会参与更多地区标准化协同开发项目,多方位沟通协调能力的提高
3.工作中有运用日语沟通的机会,可快速提高日语听说读写能力。
4.有国内和海外出差机会。