1. 完成汽车转向器总成及相关零部件台架评价业务。包括制定实验计划，
组内业务分配，跟进进度，解决课题，确认实验报告并向课长汇报，
现场5S管理等。
2.与公司全球其它地域（日本本部，欧洲分公司）试验部门协调，
调整全球资源，共同完成评价任务。
3.新项目的新评价条件的确认，实施及课题解决。
4.组织组内人员完成负责范围的业务，并指导和培养下属。同时，
向上级人员进行 汇报、联络、相谈。

A：男性、年龄29岁以上；
B：日语2级（要求日语听说读写熟练）；
C：本科以上（理工科、机械或电子专业）；
D：汽车相关行业，技术相关工作3年以上；
E：在经过培训后能够熟练掌握汽车转向器系统原理，构造以及实验解析技术。