以提升集团的品牌价值为目标，领导部门成员为实现公关･CSR业务的全年工作计划而努力。
主要工作内容如下：
1）SNS（微信，微博等社交网络平台）（企业号）在国内的的信息传输企划・运用(主要业务)
(搜集信息，内容制作・账号的运营管理，对评论的回答等)
2）与国内媒体相关的各项业务。
･公司内外的新闻发布会、媒体采访以及公关活动的策划、实施等。
･新闻稿、媒体采访问答资料、采访底稿等新闻发布会相关资料的制作、校对、翻译等。
3）国内日立集团公司公关･CSR活动的支援。
4）国内日立集团的危机处理（媒体监督、问题处理援助）。
5）利用互联网推动网络交流。
6）管理公关公司。

在线/Web为中心的传媒业务经验者
有在大型企业（日企最佳）的公关部门，从事利用SNS的企业发信相关的媒体业务，有微信等企业号帐的实际运营经验
（有5年以上担任团队领导等重要职务的经验更佳）
1）拥有积极向上的工作态度。重视团队合作，具有强烈的责任感。
2）具有较强的理解力。能够与同事维持良好的人际关系（能够换位思考、体谅他人）。
3）面对困难能够冷静处理、随机应变。
4）拥有丰富的创造力、策划能力，以及为实现目标的忍耐力。
5）具备较高的日语水平（能够进行顺畅的沟通）。
6）具备一定的写作能力以及较高的文学素养。
7）在对外咨询业务中有较高的对应能力
8）具备一定的计算机操作技能（Word、Excel、PowerPoint等）
9）有网页制作等编程经验者更佳
*本职位不需要以自我为中心、个人表现欲过强、不懂得自省、个人性意见过多的应聘者。
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