新租户入驻和开店后的营业支援、解约对应。
・新员工的培训。
・登记租户的员工的盘点（在职确认）。
・制定面向租户的员工的培训计划。
・通过分析销售额，对所负责租户的进行营业支援。
・店长说明会的准备与举办。
・商场年销售额计划的制定。
・周销售额报告书和月销售额报告书的的制作。
・合同中附带的证件的确认（是否有提交、有效期的确认）。
・租户保险的确认（是否有提交、保险的期限确认）。
・应对租户破产。
・租户仓库的合同、解约对应。
・供应商合同管理。
・与政府部门的交涉。
・租户、顾客的意见应对。
・应收账款的回收。
・现有租户改装的对应窗口。

・有过对3~5名部下的管理以及指导经验
・有过与政府部门的交涉经验。
・能及时对应来自租户和顾客的意见。
・能够对应破产租户。
・有过现有租户改装对应窗口的经验。
・有商业设施的开业筹备经验的优先。