■工作内容・职责
（１）职责：人事労政室/北京総務処、人事処
（２） 工作内容
・三菱電機（中国）有限公司内における総務・庶務事項の業務
・三菱電機（中国）有限公司内における人事/研修関連業務の支援
・労働行政に関わる情報収集、及び対外折衝業務
・在中国の最新の労働事情を把握し、域内事業会社に情報展開を図る
・在中国の域内事業会社に対する研修施策の企画・立案と遂行

■其他　
　　出張頻度：1～2回/月　程度（仮）

■职位要求
（１）学历：大卒以上
（２）专业：経済/経営学部、法学部
（３）经验&能力 ：
経験 ①他社で人事労務業務を5年程度経験したことがある者。
②労働行政に対する見解や市政府当局との対外折衝経験を有する者
③人事管理や労務管理、安全衛生に関する経験を有する者
能力 ④上長への報告・連絡・相談を遅滞なく、適切な手段で遂行できる者。
⑤上記の業務を遂行する上で、必要なパソコンスキル（Ｅｘｃｅｌ,PPT）に習熟している者。
⑥社内や、域内ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社と適切にコミュニケーションがとれる者

（４）年齢：　35歳以上
（５）性别：　不問
（６）国籍：　不問