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No.10108538 人事管理部长
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工作地 広州市南沙区万頃沙鎮出口加工区A0303号 税前月薪 22000 ~ 25000
职种分类 招聘年龄 40 ~ 55
语言 学历 大专
行业分类
工作内容 1. 具备HR体系的战略规划能力,熟知HR各模块工作内容,熟悉国家与地方人力劳动法律法规,起草制定人事相关规章制度;
2.根据公司长短期发展计划制定招聘计划,监控招聘实施,优化招聘流程,保证人员及时到位;
3.处理各类劳资纠纷,通过各种途径维护员工关系,协调雇员与雇主之间的关系;
4.负责制定年度培训计划并实施公司级培训,监督指导部门培训的实施,提高培训效果;
5.组织年度绩效考核的开展,确保薪酬的公平性,竞争性,激励性;
6.协助建立企业文化,并对员工进行企业文化的灌输宣导;
7. 组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
8.负责部门预算管控,有丰富的对接政府部门业务的工作经验;
9.兼管总务课工作。(人事经验优先,总务经验无强制要求)
申请条件 1、日语听写能力强,N1及以上沟通水平;
2、年龄40岁以上,大专及以上学历,至少15年以上人力资源管理经验;;
3、熟悉OFFICE办公应用,善于数据统计及分析;
4、有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,为人踏实稳重,责任心与团队协作精神强
5、工作细腻,负责任,熟悉ISO管理体系;
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