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人事企划课长
不限 ~ 25000
招聘结束
日资电子公司
东莞
本科以上
No.10113800
工作内容
工作职责:
1.负责员工关系维护、劳资纠纷的对应处理;
2.人事制度的企划、修改等;
3.负责培训部的全盘管理(部下4人);
4.负责制定年度培训计划、跟踪和落实培训课程、并检验培训效果;
5.根据公司需求制定新培训项目并实施;
6.上司交办的其它工作。
申请条件
岗位要求:
1. 男女不限,大专以上学历,法律、人力资源、企业管理等相关专业;
2.制造业5年以上人事管理岗位工作经验;
3.熟悉劳动法、劳动合同法,有丰富的处理劳资问题的经验;
4.具有良好的口头、书面表达能力和快速反应力,较强的逻辑思维能力、沟通谈判能力;
5.具备高度的责任心、创新精神、团队合作精神;
6.日语或者英语能作为工作语言。
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