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日资企业薪酬指南

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No.10114218 人事(课长~部长)
招聘已结束
工作地 税前月薪 16000 ~ 20000
职种分类 招聘年龄 28 ~ 40
语言 学历 大专
行业分类
工作内容 1. 负责人事部门(包含总务)的整体管理,部门运作
2. 负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密
3. 负责计算薪资、各津贴、各种保险、福利等的支付数据制作、整理及综合管理
4. 根据劳动法,对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
5. 负责回复处理员工及各政府部门机关的查询及问题
6. 负责制作及更新员工手册及各类相关规章制度
7. 负责构建薪酬结构、升迁制度(可参考日本总公司现有架构)
8. 作为负责窗口,处理门店及总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等
9. 负责确保管理工具、管理流程及分工协作合理高效
10. 今后需负责下属的培训及管理 ※目前暂无下属

※入社直後の2週間~1ヵ月は広州店舗にて研修。(費用は全て企業負担)
申请条件 ・有4年以上人事相关工作经验(工作经验年数可以是几家公司的相加总和)
・日语:商务水平3.5~(用日文流利的和日本上司沟通)
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