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No.10116516 培训工程师
立即申请
工作地 广州 税前月薪 面议
职种分类 招聘年龄 30 ~ 45
语言 学历 本科以上
行业分类
工作内容 1、负责公司新员工入职培训,并持续优化培训流程和内容。
2、负责年度培训需求调研,制定年度培训计划;组织实施公司级年度培训课程,
并监督部门级年度培训工作开展;各项培训效果反馈与分析,形成相关报告,
以提升培训质量。
3、根据公司发展实际,制定阶段性/专项培训计划及方案,课程体系搭建,甄选
外部课程,实施外派培训并跟进培训效果的转化。
4、负责建立公司内部讲师队伍,对讲师队伍进行统筹管理。
5、负责公司培训体系的建设工作,建立培训积分制管理体系。
6、及时建立员工培训档案,完善员工培训履历。
7、部门领导交界的其他工作任务。
申请条件 招聘要求:
1)本科以上学历,人力资源管理专业;
2)5年以上相关行业的培训模块实操经验;
3)有较强的工作、协调能力,有高度的责任感,良好的团队合作精神;
4)大型企业任职经历。
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