负责人事和总务，与其他同事分摊，具体内容入职后分配。

1、人事相关业务
2、主动收集相关劳动用工等人事政策法规，建立、维护人事档案；
3、做好各类人力资源数据的统计、分析、预测等工作。
4、负责部分总务工作
5、负责组织策划公司各大型活动，提交方案并实施；
6、责公司设备设施等固定资产的调配及管理；
7、负责办公环境维护，绿化管理，清洁工管理，物业对接等；
8、负责各类营业资质证书的更新与管理；
9、为公司其他业务部门提供其他必要的后勤支持。

1：2-3年以上的外资企业人事总务经验；
2：熟练使用各项办公软件，日语或英语能力优秀；
3：有问题解决的能力，良好的执行力及沟通力；
4：具备基本的商务礼仪，气质形象佳；
5：熟悉当地劳动法律法规和地方政策；
6：统招本科以上学历。最好是985或211的

聪明、活络、学习能力好！名校学习成绩好的优先！

1，需要日文熟练，侧重日语，英语看情况吧
2，年龄95后
3，学历背景好，全日制本科以上。
4，有人事经验【必须】，但也愿意做总务工作或秘书性质工作