1- 执行总部业务部门内部监察工作，通过访谈、抽样测试等一系列审计程序识别业务风险、控制缺失或控制薄弱之处，并提出对应整改建议，与业务部门就整改建议达成合意，整理完成内部监察指摘事项一览表，跟踪业务部门指摘事项整改进度。
2- 执行分公司内部监察工作，通过访谈、抽样测试等一系列审计程序识别业务风险、控制缺失或控制薄弱之处，向分公司宣贯总部相关规程。对于需要联携总部整改的，向总部直管部门提出并与其合意改善策，整理完成内部监察指摘事项一览表，跟踪业务部门指摘事项整改进度。
3- 参与完成RAP工作：作为TCE的内部统治事务局成员之一，根据TELC的要求负责收集各部门风险评估调查问卷的答案并将结果录入至RAP系统中。
4- 参与完成J-SOX评价工作：根据TELC的要求，独立评估业务相关内控活动整备情况和执行情况。
5- 完成日常工作中必要的翻译工作。
6- 作为【新入职分公司总经理内部监察工作相关培训】的讲师，培训内容包括：内部监查科成立的背景与使命、内部监查科工作体制图、分公司业务循环检查点以及分公司审计风险典型案例等。

1，本科以上财经类或审计类相关专业
2，2年内部审计或外部审计工作经验
3， 熟悉制造业内部审计流程，包括采购、销售、生产、存货等重要业务循环。并针对内控缺陷有能力提出可行性改善建议
4，熟悉J-SOX相关知识
5，日语可以作为工作语言
6，自我驱动型人才， 较强的沟通能力
男女不限，35岁以下，全日制本科