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No.10120939 人事行政专员(中文简历)
立即申请
工作地 税前月薪 面议
职种分类 招聘年龄 25 ~ 40
语言 学历 大专
行业分类
工作内容 1. 负责公司日常行政、总务、后勤的管理和执行;
2. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3. 建立、维护人事档案,劳动合同管理,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5. 公司行政事务管理,包括商务接待、行政物品采购(办公用品等)、节假日礼品的筹备、组织团队建设、企业文化宣传等;
6. 负责员工考勤统计、核对、汇总、工资核算和年假统计;
7. 公司固定资产管理,并定期进行盘点、重要办公资料归档及保存;
8. 协助各类人才相关的申报、资料收集等;
9. 协助办理变更公司营业执照、备案等;
10. 完成公司和上级交办的其他工作事宜
申请条件 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等专业优先;
2. 3年以上人事行政工作经验(日企经验者优先);
3. 熟练使用办公自动化办公软件,熟悉钉钉办公软件优先;
4. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
5. 具有良好的职业道德,踏实稳重,性格沉稳,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,条理清晰稳定性高;
6. 年龄最好不要超过40岁;
7. 女士优先。
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