岗位职责：
1.与各区域销售负责人进行周电话会议以及月度见面会议，以便及时了解各区域情况并及时帮助各区域解决问题。
2. 每月至少访问3次不同区域经销商以了解最前沿市场信息。
3. 每周至少抽查5位DRM E-sales 报告，并给予有效反馈。
4 零售业务：利用指定的预算和资源，实现既定放款和渗透率目标,并及时调整产品结构以保证公司整体利润的实现。根据总承销商和我们自己的销售战略实施相应的市场活动。
5. 经销商融资业务: 发展并借此提升零售业务。
6.与各总承销商（TMCI/FTMS/GTMC)地区担当管理部门负责人建立顺畅的信息沟通机制。
7.人员管理和培训 / 指导下属以便使他们成为具有完整TFS Way意识的丰田金融的员工。

1.本科学历以上，精通英语
2.有10年以上相关工作经验。在金融机构或者汽车厂家负责销售的工作经历者优先。需有20人以上团队的管理经验
3.有良好的沟通协调能力，工作作风严谨，善于发现问题，动手能力强，善于现地现物。
4.可以适当饮酒和会打高尔夫