【业务情况】公司全国共计约400余在岗人员，上海200余人。承继机械、电气、IT软件等各项技术外包业务。
**在电气•电子领域，进行各种电气•电子产品的需求分析、基本设计、详细设计、制造、运用•维护的服务。从主要零件到整个设计工程全程支持。

【部门情况】设计部分为机械组和电气组。目前电气组属于近期筹建，目前无锡据点6人，上海2人。需要扩招一名担当，及需要一位统管人才。

【业务内容】电气组依托机械组的成熟业务和客户资源，同样针对非标自动化设备（如半导体设备等）进行PLC编程等相关工作。

【岗位内容】
担当需要前往工厂进行编程，有较频繁的出差甚至客户处驻在可能（*驻在则以上海市内客户为对象，具体根据人才情况和工作需求协商确定）。

管理职需要进行部门整体项目管理，部门人员指导工作。

出差情况：有日本及全国各地出差的可能，每月多则1周余，少则2~3日。

【魅力点】
部门属于新筹建，有较大的发挥能力的空间。
此外，公司接受的业务种类繁多，能积累丰富的项目经验。

1，男性优先，相关理工科专业毕业，本科以上学历优先；
2, 【担当级别】需要3-5年电气设计经验，
【管理级别】需要7年以上电气设计经验，以及人员管理经验和项目管理经验。
**有三菱PLC编程经验或西门子/欧姆龙等企业相关岗位就职经验者优先。有日企工作经验者优先。
3.工作语言：日语。担当需要一般业务交流能力，管理级别需要日语流利。