负责管理影响公司日常运作的法律、风险、治理和合规问题。法律顾问（AGM）的作用，报告给通用汽车公司的法律和合规是一个关键的地位，在整个法律和合规团队，并将有机会参与指导各种项目和日常运作的整个集团。

A 许可证
1、建立与申请和更新所需许可证有关的流程。
2、保持当地有关法规对许可要求的任何更新。
3、建议许可证遵从法律法规。
4、在公司项目中提供支持，如特殊许可和变更。

B 伦理和合规工作
1、建立反欺诈、关联交易、内幕信息的框架和报告。
2、定期审查和完善与法律相关的程序和/或政策，以确保与业务发展、全球政策指南和适用法律法规相适应的程序和/或政策。
3、利用公司的行为准则，向管理层和相关部门提出介绍。
4、领导合规调查。
5、建立和维护内部风险管理体系。
6、为了加强与JVs的合作与合作，提高NYK的投资效率，促进基于NYK集团要求的合规性提高。

C 采购程序
1、修改公司采购规则以满足东京总部采购政策的要求。
2、商讨并优化修改规则，使其适用于其他集团公司。
3、根据新的采购规则制定并批准供应商清单（ASL）。

D 付款程序
1、起草制定新的付款流程。
2、通过与用户讨论，使草案最终定稿。
3、将参数设置为新的工作流系统。并促成新的工作流系统的测试开始。

E 合同管理
1、改进和管理合同评审框架和相关模板。
2、改进和管理印章管理政策。
3、推出相关合同政策。
4、管理合同协议的开始和结束过程，包括审查、起草、谈判支持，并确保与公司所有工作流程中的各方签订合同文件，如采购、市场营销、人力资源、销售等。

F 业务合作
1、作为高层管理人员，在法律事务上的合作伙伴。
2、完善和管理外部法律顾问网络。
3、为公司在中国的法律问题提供准确、实用和广泛的建议。
4、为并购项目等项目提供法律支持，提供坚实的法律支持。
5、与外部方（监管者、外部律师、公共权力机构等）沟通并与之合作，以解决各种法律问题。

G 危机管理
1、通过协商、调解、诉讼处理地方法律纠纷；
2、解决潜在的和实际的纠纷，为危机管理提供法律支持。

下属管理：2名
公司管理幅度：300名左右（包括集团分支公司）

1、法务职持有律师资格证
2、日资集团，物流行业优先
3、有相关工作10年（男性优先考虑）。