一、开发潜在客户--销售&市场调研（占工作比重40%）
1)不定期拜访新客户(Tier1/整车）
2)结合第三方平台信息，对竞争对手(成本/技术开发能力等)进行综合分析，制定策略/立案，协调技术部门有序推进。

二、既有客户维系--销售&新项目开发管理（占工作比重60%）
1）须计划性地与社内部门就客户具体要求/课题进行接洽，跟进/问题解决。
2）关注客户需求变动，进行零部件采购/生产及交货协调。
3）拿到客户项目定点函后，组织与客户/内部工厂召开启动会议、制定开发计划,根据项目各节点确认开发进度/提交PPAP。
4）需协同社内部门定期拜访新客户(案件进展汇报/问题解决等)。
5）协调各部门安排对应客户来访(如工厂参观/体系监察）；参与对应年度IATF16949外审及内部审核。
6) 负责量产项目的异常问题处理(如交货/物流/货款回收/客户投诉/工程设变/合同协议、年度降价交涉谈判、VA/VE成本降低活动推进等等）。
7)根据日本总社要求，进行中长期事业计划数据整理。
8)销售预测的系统上传；6个月客户需求预测上传(至SAP）；ATOM(汽车项目管理系统）操作。
9）获悉客户订单/预测信息，及时传递发布(即:营业->内勤/业务），支持零件采购/在库管理等
10)对于EOP 项目，需提前联络工厂进行在库物流管控。如有呆滞库存，需要和客户进行交涉以减少公司损失。

1.男、年龄24-26岁前后；1-3年工作经验
2.本科及以上学历，专业不限，有汽车关联知识者优先
4.有日系企业勤务经验，以及营业经验者优先
5.具有协调性，责任感，积极性的人员优先考虑。可以对应加班和出差工作。
6.日语1级，英语6级（日语流利，英语可沟通）。