【营业担当】
1.制定计划及执行业务：为达成上级设定的年度目标，根据指示设定行动计划，并开展业务；
2.接单、成交的谈判：根据上级的指示，开展获取合同的谈判；
3.履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等），同时根据上级指示开展附带特殊事项的履约业务；
4.与客户及供应商之间的关系的建立：建立并维持客户及供应商关系，获取交易业务；
5.向总部提供信息，协调：理解所担当业务相关的部的方针和方向性，收集客户及供应商和市场的信息；
6.开拓新业务（代办业务除外 ）：从客户及供应商处收集与扩大业务相关的信息并向上级汇报；
7.解决问题和投诉：根据上级的指示，解决合同谈判及履约上的问题及投诉。

【营业主任】
1、制定计划及执行业务：为达成业务的年度目标，自主设定行动计划并开展业务。
2、接单、成交的谈判（代办业务除外）：自主进行获取合同的谈判
3、履行合同（包含信用管理及其他公司内部手续）：自主开展普通履约业务（下单业务、装船管理、质量管理、支付业务、信用管理等）及附带特殊事项的履约业务。
4、与客户及供应商之间的关系建立：建立并维持与所担任业务的客户及供应商之间的关系，获取交易业务
5、向总部提供信息、协调：在对所担任业务相关的信息进行收集和分析的同时，通过与客户及供应商和新客户及供应商之间的沟通，向总部等提供有意义的信息。
6、开拓新业务（代办业务除外）：从客户及供应商收集与扩大业务相关的信息，提供有关新业务开发的草案。
7、解决问题和投诉：视需要上级的支援下，自主解决合同谈判及履约上的问题及投诉。
8、人才的培养：在上司的指示下，为下级的科员提供建议。

1.年龄：26～35周岁
2.专业：不限
3.语言：日语能力测试一级相当水平必须（可与日本人无障碍沟通），英语CET-6相当水平优先
4.其他要求：良好的沟通能力，做事积极主动，热情，责任感强，能迅速适应工作（出差较多）
5.工作经验：
1）有两年以上营业相关工作经验
2）有日化行业相关工作经验
3）有国际贸易相关工作经验

【营业担当】
1.大学本科以上毕业；
2.2年以上工作经验；
3.关于所担当商品的普通知识，关于所担当行业的基础知识，财务及会计的基础知识，贸易业务的基础知识；
4.主动性，团队合作，不断学习，沟通能力。
【营业主任】
1.大学本科以上毕业；
2.日语能力测试1级相当水平（可与日本人无障碍沟通）；相关行业营业经验（商社，厂家均可）；
3.关于所担当商品的普通知识，关于所担当行业的基础知识，财务及会计的基础知识，贸易业务的基础知识；
4.主动性，解决问题，行动导向，客户导向。