1. 中国总部的考勤管理、工资、社保、公积金和个税的计算以及申报。
2. 中国总部的员工的招聘、入离职手续的办理和劳动合同的管理。
3. 中国总部的人事制度和劳务制度的制定、改订。
4. 中国总部员工的培训和能力开发。
5. 中国总部的劳务问题对应。
6. 其他中国总部的人事总务工作。
7. 中国总部控股子公司的人事总务业务支援、指导和监督工作。

大学本科以上 年龄：28岁-38岁 性别：女性 日语：无要求
1. 6年以上人事总务工作经验。
2. 精通人事总务的实务性工作，特别是考勤管理、工资·社保·公积金和个税的计算和申报以及人事和劳务制度的制定和执行工作；
3. 熟知人事相关的法律法规。
4. 精通Excel、Word等办公室软件的使用，能够高效高质完成人事总务工作。
5. 为人诚实、正直，有较强的沟通能力。