1）异物减少的改善；
2）学习防尘间异物减少相关知识，可以随时向（制造）提出改善意见；
3）发生问题时，实施验证，找出原因；
4）公司全体异物改善的意识提升，定期教育会的主导； 5）中型、大型新機種担当者、SBSQ、返品管理。

1) 大专及以上，日语N2以上水平，能用日语进行电话、会议交流，20-35岁，男女不限；
2）有1年以上品质或开发工作经验证者优先；
3）有无尘室改善经验者优先；
4）抗压能力强，灵活、认真、有责任感；
5）能按照上司指示进行工作。