1、 制定、执行以及完成设定的目标；
2、 根据集团的政策和战略，确定并执行公司活动的优先事项；
3、 熟悉财务的管理，并进行监督、指正；
4、 持续控制和监督公司的产品质量；
5、 领导和激励现有的团队，完成公司年度目标；
6、 与行业合作伙伴、供应商和客户谈判；
7、 管理继任计划，培养员工对公司价值观的忠诚度和凝聚力；

【该职位人员应谨慎、负责任，并推行相应措施，以实现并完成目标，与集团战略和集团领导的方向完全一致，并接受并融入公司的企业文化，带领公司员工共同努力，达到业务盈利增长，确保最大的竞争力，并为业务的技术转移和市场机会做好准备。】

1、 本科以上学历，有管理或生产相关专业更佳；
2、 对国际集团结构和环境中，对企业的管理和管理有深刻的了解；
3、 对财务和法律有敏锐的洞察力；
4、 10年以上汽车行业高级职位的管理和领导经验；
5、 流利的日语、英语口头和书面语言能力。


备注:有以下情形之一-者，同等情况下，可优先考虑。
1、能够熟练使用日语进行沟通交流;
2、具备精密汽车零部件制造企业工作经验者
3、具备热处理的生产工作经验者;
4、具备一定的财务知识;
5、有百人以上团队管理经验者。