岗位职责：
1根据公司年度品质方针，制定年度部门方针、战略，重点课题，并使部门全员了解相关内容，实现目标一致。
2根据公司年度品质方针和目标，作成年度实行计划，对计划的实施与结果进行PDCA。
3以顾客视点，监督现场对品质相关内容的执行状况与效果，并作成每月的品质报告，在品质会议上向公司汇报。
4根据市场、顾客的品质反馈情报，主导实施内容的调查、分析，并协助QA作成回答报告。
5按照顾客的要求，监督现场改善对策的实施，对应顾客的审查及相应的体系审查。
6根据年度F-COST的递减目标及行动计划，进行有效的监督与跟踪，对未达成目标的项目，促成制造制定新的行动计划。
7根据生产线的移管计划，做好生产线品质相关的评价与检收，确保生产线按期量产。
8根据部门人才战略及保证制造人员的品质素养，负责落实新进员工的教育、考核，定期对在岗人员的品质相关内容的培训。
9其他上级要求的事项

任职要求：
1、 男性，50岁以下，大专以上学历
2、 5年及以上车载品质管理（管理职）工作经验，具备一定品质管理能力，善于课题分析和抽出问题，有项目管理经验
3、 熟练使用汽车五大工具（APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA），8D分析法，QC七道具，熟悉IATF16949管理体系及VDA6.3审查流程
4、 能够用日语或者英语交流， 具备独立应对客户的能力
5、 有5年以上车载行业Tier1 QA工作经验优先
6、 较强的团队意识和全局观念，良好的沟通和协调能力，勇于挑战，不惧革新