投資会社人事総務業務全般のマネージメント
1、処遇・報酬・福利・査定・評価関連業務(出向者含む)
2、教育(会社に適した教育プログラムの見直し含む)
3、労務管理(人員、勤怠、年休管理等)
4、人事諸規則の改訂、運用モニタリング
5、人事・旅費システム導入、維持
6、その他人事業務
7、総務・庶務業務(出向者管理含む)
地域統括業務
1. 本社施策の中華圏グループ会社への展開・モニタリング
2. グローバル教育プログラムの中華圏グループ会社への展開・受講状況モニタリング
3. 在中国会社マネージメントクラスの採用支援
4. グループ人事業務支援担当者との連携
5. 標準人事・旅費システムのグループ展開
6. その他本社人事総務からの要求事項対応

年齢：37歳以上
学歴：大学本科及以上
言語：日本語会話ビジネスレベル
経験：人事総務業務全般の経験が豊富であること(少なくとも10年以上、15年以上が望ましい)