一、招聘、培训类
（1）招聘
·根据公司各岗位需求进行人员招聘、体检、花名册更新、商业保险退投保；
·招聘网站及管理公司招聘信息维护、人才市场招聘展位预定；
·劳动合同签订·续签等相关工作；
·入职、离职手续；
（2）培训
·负责公司年度培训计划的制成及跟踪；
·入职培训及公司年度培训实施推进、反馈；

二、总务类
（1）通勤大巴等公司车辆、食堂；
（2）工作服、办公用品、保安保洁；
（3）上司安排的其他工作

1、全日制大学本科及以上学历；
2、三年以上招聘、培训相关工作经验（操作岗位招聘）；
3熟练使用OFFICE等办公软件
【欢迎】
1、有团队精神与亲和力及较高的职业素养
2、人力资源管理相关专业
3、有人力资源管理师及日语二级以上证书者优先