【工作内容】 财务总监职，
-负责公司总体的财务管理，财务分析
-熟悉中国税法及关税等
-参与财务会议，本社及全球其它地方的财务计划会议，

【必要业务经验】 -丰富的财务经验及财务管理经验
-日语/英语商务汇报能力
-愿意在开发区长期工作

1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象;
8.主管部门的部门建设及人员培养。

1. 具备出色的领导管理能力以及策划组织能力；
2. 具备良好的沟通协调能力；
3．具备良好的谈判能力及公关能力；
4. 具备良好的职业素养；
5. 工作主动积极，有一定抗压能力，及强大的执行力。
6.10年以上工作经验，其中5年以上汽车行业企业管理工作背景;
7.男性，年龄不限。
8.有五金制品的机加工、焊接和总成的经验。熟悉铝合金制品优先。

1、家电行业销售领域大项目实施管理，包含进度、品质、成本及风险管控。
2、制定团队目标及清晰的管理规则，分解、下达作业任务至各项目小组并确保结果达标。
3、直接参与项目的需求分析、开发管理、现场实施等关键环节，完成各阶段作业验收。

1、熟悉家电行业的业务流程及业务知识，清楚项目管理及业务运行过程中常见问题及改善方法。熟悉出口贸易，商检报关，转口贸易，国内销售，产销衔接或多法人集团财务集成等行业Know-How经验者优先。
2、熟悉项目实施的方法论并具备8年以上软件项目管理经验，至少成功管理过超过两个200人月以上项目。有知名家电企业的软件实施管理经验者优先。
3、熟悉JAVA开发平台、架构、常用开发工具及Oracle数据库。具备良好的Java+Oracle进行系统架构设计的能力与经验。
4、具备良好的决策能力与逻辑思维能力，工作认真负责，执行能力强，团队协作性佳。
5、遵照约定及规则作业，懂得换位思考，具备良好的沟通能力。
6、能根据项目需求长期在现场作业及出差，情绪稳定，具备良好的抗压能力。
7、具备良好的文档做成能力，具备能熟练运用PowerPoint，Excel或Word做成项目中各种提案资料，WBS及阶段性文档的能力。

新车型全般统括项目管理

具有50-100人项目团队管理经验
汽车行业的项目管理经验者优先，非汽车也可以，但必须是大型复杂的产品比如摩托车或家电，工业机械设备
有领导力，团队精神，开朗有活力，能力卓越
日语或英语可进行工作交流

1、 MES/IOT的售前支持，独立完成包含方案编制、报价说明、系统演示等；
2、项目实施管理（进度、品质、成本等），包含与客户间的协调沟通、对供应商的管控，确保项目按时保质上线；
3、系统的运维服务管理，包含与客户间的协调沟通、供应商作业管控等；
4、完成上司要求的其它工作内容。

1、熟悉制造业务流程及业务知识，清楚项目管理及业务运行过程中常见问题及改善法。
2、熟悉项目实施的方法论并具备8年以上软件项目实施经验，至少成功管理过超过两个以上MES系统相关项目。有知名日资企业的软件实施管理经验者优先。
3、具备良好的逻辑思维能力，工作认真负责，执行能力强，团队协作性佳。
4、遵照约定及规则作业，懂得换位思考，具备良好的沟通能力。
5、能根据项目需求长期在现场作业及出差，情绪稳定，具备良好的抗压能力。
6、具备良好的文档做成能力，具备能熟练运用PowerPoint(编制提案及各种说明资料)，Excel或Word做成项目中各种提案资料，WBS及阶段性文档的能力。

1、全面负责制造部的管理工作
2、负责下辖的制造、生管、生计、物流、设备科室
3、尤其是要抓好生产工艺和生产技术
4、负责控制内部加工质量、完善工艺、提出影响加工质量的问题及解决方案
5、督促所辖部门配合设计要求改善加工工艺。
6、部门方针制动、部下管理、指导，工作部署等

1、30-45岁，机械制造、数控等专业出身
2、10年以上机加工行业现场管理经验（侧重工艺和技术）
2、熟悉各种机加工工艺和机加工设备，有汽配企业经验优先尤其是制动器、卡钳等相关经验。
3、具备良好的技术背景、管理相关工作经验及能力及分析问题解决问题的能力。
4、有日系汽车零部件工厂，尤其是日产系GK管理推进经验。

管理本部長として、
財務部・人事総務部・ITチームの業務管轄を行う。
毎年作成する本部目標/各部の目標の達成に向けた各施策の実施及び継続フォロー。
月次決算分析業務
（各種資料を元に本社への月次報告用の分析を行い、分析資料の形に落とし込む）
各本部の人材育成・評価。本社から要求される各種業務対応（内部監査、内部統制調査、MISPGに関する販売数量調査等、商品バランス管理、限度管理）
董事会対応、銀行対応、監査対応、移転価格税制対応、人事制度改善、会社のDX化、IT化の主導、社内教育、本社の経理部、財務部、総括室等案件ごとに必要となるコミュニケーション。

・日系企業出身者
・財務会計での実務経験及びマネジメント経験
・日本語必須総経理及び日本本社との予算策定等にて必須。
・製造業での経験必須。自動車関連又は鉄鋼業は尚可

【主要日常业务】
1. 新项目可行性评估分析，及电路设计与工艺思路规划；
2. DFMEA设计模式分析、改善落实；
3. 智能内饰的研发新产品的调试、测试及改进工作，包括性能评价与测试方法的建立；
4. 新物料评估导入和验证；
5. 跟进和处理制样、试产、量产制程中需要协助改善的问题；
6. 研发项目的设计开发技术文件编写，包括但不限于设计输入和输出相关文档（原理图、BOM、DFMEA、质量标准等）

【任职要求】
1.本科学历以上学历；电气、电子工程、电磁学、材料力学、自动化等相关专业；
2.技术带头人，对智能内饰进行设计，开关/线性电源模块系统设计开发；
3.英语流利/日语可简单交流；
4.工作年限及资历：5年以上电子零件系统开发经验、参与过电路、软件、传感器相关开发经验经验。
5.良好的沟通表达能力，具备较好的逻辑思维能力，工作认真负责，团队协作能力强。
6.具备一定的项目管理能力，能主导方案评审、任务分解、计划制定。

■业务内容
财经管理部的整体管理，特别是经理课和财务课的管理，
其中物流课虽然属于该部门但是业务由日本人直接管理。

【年齢】：40-45歳
【言語】：日本語1級相当
【経験】：
・日系財務経験10年以上
・科長以上管理経験4年以上
・会計師資格中級

主に北米向け商品のOEM工場の品質管理、問題があった際は顧客への対応、説明。

・直接アメリカ人の顧客に説明できるレベルの英語力
・品質管理のご経験