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【廊坊】总经理
50000 ~ 110000
招聘结束
中国制造业企业
廊坊
本科以上
No.10088765
工作内容
●新奥能源动力科技(上海)有限公司为总部,主要业务为研发(包括设计、装配、调试、示范)及销售。新奥能源动力(廊坊)有限公司为其下属公司,主要业务为生产,定位为100kW和300kW燃气轮机的制造。
1.工作地点:
河北省廊坊市
2.职位描述:
(1)把握公司发展方向,制定和实施公司总体战略、年度经营计划和中长期经营计划,建立和健全公司的生产管理体系与组织结构,并负责完成公司经营目标;
(2)主持公司的日常经营管理工作,组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、原材料、成本、产量指标等,并不断优化工业流程,使其高效化、精简化、标准化。
申请条件
(1)年龄40岁及以上,学历硕士及以上,博士为佳。至少有10年以上的机械制造经历,有5年以上航空发动机或燃气轮机精益生产、质量控制及运营经验,拥有某一型号航空发动机或燃气轮机生产全过程的经历,最好是德国或日本经历,美国,台湾的制造企业也可以。
备注:若航空发动机或燃气轮机人才比较难寻,也可以关注汽轮机、蒸汽轮机、燃气内燃机、压缩机、鼓风机、多级泵、离心泵等相关人才
(2)熟悉生产工艺设计、生产系统集成设计和生产信息管理系统,精通智能制造工艺流程,掌握精益生产管理知识,能有效推进生产管理改善及效率提升。
(3)熟悉质量管理体系,精通质量规划、质量控制、质量保证等知识和工具。
合伙人
60000 ~ 100000
招聘结束
某医疗健康投资管理有限公司
北京市
本科以上
No.00037031
工作内容
1.熟悉医疗产业、行业,对股权投资有5年以上经验
申请条件
1.熟悉医疗产业、行业,对股权投资有5年以上经验。
2.英语商务水平。
CEO
不限 ~ 100000
招聘结束
中资重工企业
长沙
本科以上
No.00073260
工作内容
1、全面负责事业部的经营管理工作,包括研发、生产、销售、财务、人力资源等工作;组织实施董事会决议,向集团董事会汇报;
2、根据集团战略发展规划及目标,负责制定并组织实施事业部中长期发展战略和规划、年度经营计划和重点工作;
3、负责事业部经营指标的达成,确保年度销售、利润、现金流、费用目标的完成,控制事业部成本费用,审批事业部财务支出;
4、负责完善各项管理流程与制度,健全职能职责目标、持续改进各项业务流程,对经营实施有效地监督、指导、考核,并保证企业健康可持续发展;
5、负责负责事业部管理团队建设,并对主要管理人员的选聘、任免、晋升、降职等异动予以考核,培养和甄选关键岗位人才,不断优化人力资源配置;
6、完成集团安排的其它各项工作。
申请条件
1、统招本科及以上学历,机械或者管理专业,年龄40-50岁,有极大的工作激情;
2、15年以上大型制造行业高层管理工作经验,其中5年以上同等职务或者接近工作经历(总经理或者副总);熟悉起重机械行业;要求在同一家公司工作5年以上;
3、具有知名企业或者跨国企业工作经历;具备敏锐的市场洞察能力,有较广的人际交往和人脉资源,在起重机械行业内有一定的影响力;
4、具备高度的决策与执行能力,优秀的团队管理能力,非常强的协调沟通能力,具有开拓精神和良好的职业道德;
5、综合素质高,具有良好的工作业绩和行业口碑;
6、因需大力发展国际化业务,需具备国际化工作经验,具备良好的英语沟通能力,优先考虑华人。
地域事業部長
65000 ~ 90000
招聘结束
某大手日系メーカー
東京都
本科以上
No.10077584
工作内容
・事業部統括
仕事内容
①金型事業戦略の立案と実行
②配下事業部メンバー管理
③人材採用育成
④特命PJ、など
【仕事のやりがい】地域PLに責任を持つことで、経営的な目線で仕事ができる。自分事として達成感が充分に味わえるポジション。戦略立案において経営リテラシーの向上が見込める。ビジネスモデルの海外展開をダイナミックに実行出来る。
申请条件
職種経験
・PL責任などのマネジメント経験
・海外での事業戦略(マーケティング、サプライチェーン)の経験(海外駐在経験あれば尚可)
・業務オペレーションの実行マネジメントの経験
・BtoBの経験者 ※製造業での経験不問マネジメント経験 ・100~200名規模の組織マネジメント経験
・50億~200億規模の事業マネジメント経験語学
・ビジネスレベルの英語
【求める人材像】
・戦略志向と当事者意識を持って、事業推進できる方
・セルフマネージメントができ、かつ周囲をポジティブに巻き込める人間力
・「出来ない」理由を考えるより、「どうすれば出来るか」と考えられる方
・取りに行く姿勢が強いこと、事業推進力が高いこと、インターフェースは謙虚な方を求めたい
【備考】
入社後半年~1年程度は日本国内にて事業経験を積んだ後に、海外派遣を予定。<派遣予定ポジション・地域>
・中国事業部長(上海)
・アジア事業部長(本社もしくはアジア地域)
・欧州事業部長(ドイツ)
副总经理(中華圏全体负责人CTO)
40000 ~ 80000
招聘结束
日系世界500强集团
北京
本科以上
No.00017607
工作内容
1 作为CTO,参与集团在中国事业的推进。
2 汽车音响、汽车导航相关的多媒体、汽车电子业务等大项目在中国业务的展开。
申请条件
1、了解松下集团业务,有汽车行业经验的优先
2,了解开发实务流程,有战略高度事业观的人。
3,为了促使事业的成功,有和其他公司合作想法的人。
4,提高中国员工士气,可以在汽车行业独挡一面能力的人。
5,精通中国商务规测的人。
6,精通国际话业务的人。
7,可以在天津和大连两个城市之间往来的人。
00017607
副总经理(中華圏全体负责人CTO)
40000 ~ 80000
招聘结束
日系世界500强集团
北京
本科以上
No.00010737
工作内容
1 作为CTO,参与集团在中国事业的推进。
2 汽车音响、汽车导航相关的多媒体、汽车电子业务等大项目在中国业务的展开。
申请条件
1、了解松下集团业务,有汽车行业经验的优先
2,了解开发实务流程,有战略高度事业观的人。
3,为了促使事业的成功,有和其他公司合作想法的人。
4,提高中国员工士气,可以在汽车行业独挡一面能力的人。
5,精通中国商务规测的人。
6,精通国际话业务的人。
7,可以在天津和大连两个城市之间往来的人。
00010737
[中文简历]总经理
50000 ~ 70000
招聘结束
日本食品代理商
上海
本科以上
No.10108420
工作内容
1、 参与制定公司营销战略,为公司重大经营决策提供有效的解决方案
2、 根据公司整体销售目标,年度销售计划,年度销售预算,监督实施销售全过程,部署及包括人员等资源的调配,推动销售目标达成;
3、 管理和审核销售有关的签呈和合同
4、 参与重大商务谈判
5、 了解跟进行业动向,参与制定改进销售政策等,不断适应市场的发展
申请条件
1、 大学本科或以上(211或者985必须),最好是硕士、理工科专业优先
2、 30-40岁,气质佳,行业不论,日企背景或食品行业、熟悉B2B模式的优先;
3、 具有终端销售经验5年以上,有团队管理经验3年以上的 (从基层做起来的);
4、 性格开朗、不按部就班,有创新能力,希望接受挑战的;
5、 具有优秀的逻辑分析能力以及敏锐的市场洞察力。
00026877 総経理候補
33000 ~ 66000
招聘结束
日系制御機器メーカー
上海(2012.11月か12月に新規設立予定)
不限
No.00026877
工作内容
・中国の自動車業界に精通している方
・機械制御の知識を駆使して中国での営業展開や管理、経営にも携わって頂きます。
・新規会社の経営全般、営業活動も行います
・面接時にプレゼンにてアピールできる方
・日本にいる方はスカイプ面接可能
・本社採用可能
申请条件
【必要業務経験】
・中国の自動車業界知識
・機械制御知識
・経営知識のある方
【歓迎業務経験】
・中国での就業経験
・プレゼン経験
【その他】
・面接時にプレゼンにてアピールできる方
・日本にいる方はスカイプ面接可能
・本社採用可能
【手当て】
・ビザ あり
・医療保険 あり
QCT高级经理 00008731
30000 ~ 60000
招聘结束
某日资著名贸易公司
奉贤,总公司(徐家汇、浦东有两条班车)
本科以上
No.00008731
工作内容
1)发现问题并制定改善方案及相关方案的推行(30%)
根据公司的业务发展目标,制定客服中心的业务规划;
设计客服中心组织架构、流程规划、绩效考评;
2)与日本总公司及公司各部门之间的业务调整及交流(30%)
3)呼叫中心及物流中心的现场管理(多为トラブル对应+向总经理汇报 30%)
* 管理客服中心的日常活动
* 全面负责管理整个客户服务部门
* 员工教育和发展
4)和总经理业务沟通(10%)
申请条件
* 经营企画能力
* 很强的数据敏感性和分析能力.
* 较强的分析问题和解决问题的能力
* 深刻理解客户服务管理.
* 工作勤奋,能胜任经理职位达成目标
* 日语熟练
* 良好的沟通能力和以客户为中心的服务理念.
* 精通PC应用: Excel,Powerpoint展示
* 工作地点:奉贤南桥(30%)和总公司(70%) 有班车
总经理(销售、财务)
30000 ~ 50000
招聘结束
日系大手総合光学メーカー
广州
大专
No.00056295
工作内容
广州公司的整体运营及人员管理,业务主要管理销售(有部长)、财务(有课长)、生产管理(有部长)。
销售部主要在上海,所以需要经常到上海出差。
申请条件
1、销售经验8年以上、懂得财务管理、生产管理
2、英语能够顺畅交流
3、有部长级别以上的管理经验,综合能力强,销售管理能力强,能够适应经常出差。
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