1. 负责员工入转调离、薪酬福利等相关事宜
2. 劳动纠纷的对应及预防等
3. 完成/配合部门安排的其他工作

1. 本科及以上学历
2. 10年左右人事相关工作经验，包括但不限于入离职、社保、工资、考勤等
3. 日语N1水平，能够进行工作沟通
4. 日语必须，N1水平，能够进行工作沟通；

1. 协助人事部GM进行中长期计划，部门目标的制定等；
2. 及时跟进国家或地区法律法规的变化，在人事全模块可进行相应的跟进和调整；
3. 独立进行内部薪酬体系完善，制定年度调薪计划；
4. 独立完成人件费预算，奖金预算，并进行薪资及奖金的发放；
5. 独立处理员工关系，对应非正常离职等特殊情况；
6. 完成人事企划等相关工作，可进行制度的新规或修改；
7. 可独立承担人事项目管理，如人事系统导入等。

1. 大学本科或以上学历；
2. 日语能力一级以上，英语四级以上；
3. 10年以上人事全盘实操经验；
4. 熟悉劳动法、劳动合同法等知识，能够应对较复杂的员工关系；
5. 善于进行数据收集、整理和分析；
6. 具有良好的文档、报表等处理能力；
7. 具有良好的沟通能力。

人事相关6大模块的管理，日系人事课长2年以上经验
EQ/IQ要高，懂劳务法律知识，域内劳务规定的制定及改善，部下5名，日语精通

1.38岁以上，男女都可，可以独立胜任人事六大模块的管理，指导下属业务
2.学历本科以上
3.人力资源或日语专业，会英语加分
4.具有一定的企划、课题提案能力优先
要求日语好，沟通逻辑能力强，能很好处理员工关系的，具备较强的沟通协调能力，抗压力

工作内容
年任务：全年录取、应届毕业生、
员工的途中入社、工资、福利、
日本员工的VISA手续、
每年两次人事评价总结、人才培养(与日本进行调整)项目课程表)。与集团公司的评价标准化、调动的自由化等计划将继续进行。
出差：(上海、深圳、大连、西安)
评估的要点：首先要不耽误日常的人事劳务相关操作。积极评价包括应届毕业生、中途录用人数、培训的实施次数、完善可见度等。

■仕事内容
年間ミッション：
通年採用、新卒、毎月中途入社、給与・福利厚生、
VISA手続き、年2回人事評価とりまとめ、
人材育成（日本と調整しながらカリキュラム）。
グループ会社との評価標準化、異動の自由化などを今度進めていく予定。
出張あり（上海、深セン、大連、西安）

評価されるポイントは、まずは、日々の人事労務関連の
オペレーションを滞りなく実施すること。
プラス評価としては、新卒・中途採用数や
トレーニングの実施回数、オペレーションの見える化など。

1.日语商务水平（与上司报告）
2.10年以上人事全般工作经验
3.有带领团队经验，不排斥出差，抗压性好，沟通协调能力强。
出差：现在无 将来：有（上海、深圳ン、大連、西安）

1.协助董事长指定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总监和其他正式文件。
2.协助董事长对公司及相关部门进行管理、协助运作、与公司各部门做好沟通工作。
3.跟踪集团经营管理目标达成情况，协助董事长调查研究、了解公司经营管理情况，提供分析意见及改进建议，供董事长决策。
4.做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的器材和发布。
5.及时总结董事长管理思路，协助董事长对公司的管理，落实董事长企业管理效果，督促、监察落实政策贯彻落实情况和相关管理制度的落实情况。
6.负责审核公司各类合同及相关法律文件。
7.协助董事长安排各项高层会议的议程，撰写和跟进落实高层会议、主体会议等公司会议纪要。
8.负责董事长文件、信件、函电的接收与转达。
9.负责董事长来访客户的接待。
10.与私助共同指定董事长行程表，做好董事长的时间管理。
11.董事长日常事务的管理及董事长交办的其他事务。

1.10年以上工作经验，5年以上集团公司董事长助理工作经历。
2.身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。

1、合理安排董事长每天的工作计划，做好与各有关单位的 协调、预约、调整的工作，并做好周、月计划。
2、适时提醒董事长参加会议、约见客人、处理事务。
3、根据董事长的出差行程，预订机票。与接待单位相关人员联络安排董事长的接机、住宿、餐饮、会见等一系列活动。准备出差需携带的文件、资料。
4、根据董事长的工作指示需要，收集各种纸本、网络资料。根据紧急、重要程度对来文进行分类，对紧急的文件及时安排董事长批阅，协助董事长高效处理文件。
5、负责收发、审核、过滤应传递给董事长的签字票据。
6、负责董事长有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。对处理完毕的文件及时存档。
7、负责与董事长有关的上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。
8、对董事长的口头交办的事项，及时跟进、落实、反馈。
9、备妥录音笔，随时侧录董事长的发言，为定期出书做声音文字的文稿准备。
10、接待访客，组织私人聚会，策划私人旅行等。
11、协调厨师、家政服务、行政接待等董事长私人服务人员的日常工作；
12、负责董事长及家庭成员衣食住行、安全、卫生等生活方面的安排。
13、完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历
2.金融财务类、法务类专业
3.三年以上集团公司董事长私人助理工作经历
4.身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识

1 全面负责协调，管理北京分公司人力资源及行政，采购，网络管理，财务工作，组织制定，完善，贯彻执行人力资源及其各项业务的管理制度。
2 全面统筹协调人力资源，及行政，采购，网络管理，财务与公司其他部门的工作，确保相关部门内外的良好运作。积极主动与上海总公司保持沟通，贯彻实施推进总公司的相关政策和制度。
3 向公司决策提供人力资源，组织机构等方面的建议并致力与提高公司综合管理水平。控制人力资源成本。
4 执行国家法律法规并对公司经营决策提出法律意见和建议，管理公司内部法律事务。
5 明确管理部门每个岗位的职责，建立，优化，完善管理管理本部内部管理体系。
6 负责北京分公司的整体企业文化建设。

1 有5年以上同等职位工作经验，10年以上工作经验。
2 熟悉和掌握国家及地方劳动人事相关的法律和政策
3 熟悉公司人力资源及行政，采购，网管，财务的管理体系与制度建设，有丰富的实战经验
4 有很强的组织，领导，沟通协调能力及高度的团队精神，责任心强。思路清晰，考虑问题细致。
5 有外资或大型国企人力资源管理工作者。
6 外语不限，会更好。
00013420

工作职责：
1.对电商平台（天猫旗舰店和0101商城）销售与运营的整体规划，实施促销方案，并监控效果；
2.协助制定销售机型、销售价格政策，进行产品促销及各类广告宣传；
3.协助设定销售目标，并促成目标的达成；
4.管控EC整体运营的费用及利润；
5.管理天猫平台上的各家经销商，推进促销计划的实施；
6.负责电商市场信息的汇总与分析。

工作要求：
1.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；
2.6年以上电子商务运营及市场企划工作经验；
3.熟悉数码类产品、影像类产品的电商销售及运营流程；
4.有良好的沟通协调能力，英语或日语达到商务沟通水平。
5.男女不限，女性已婚已育

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长
期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各
项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、
培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制
度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合
管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历，具备电力、石油石化、电网、能源等行业及政府工作背景者优先；
2、10年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作
经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能
模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团
队领导能力，责任心、事业心；
5、男性，年龄：35~40岁，条件优秀可以放宽±5岁。

■业务内容
1、全面负责区域统括中心包括招聘、薪资福利、绩效管理、员工培训和发展、人事基础管理、员工关系处理等各项人力资源管理和服务职能；
2、全面负责区域统括中心包括区域办公设施维护和管理、办公用品采购及管理、车辆管理、日常行政服务、行政费用控制管理等各项行政管理和服务职能；
3、强化与其他业务部门的沟通与协作，优化区域人力资源及行政管理和服务；
4、负责人事行政科的团队管理，加强对团队成员的辅导，不断提升团队工作能力；
5、配合和支持业务部门的各项业务工作的开展。

必须条件
一、教育程度/经验：
1、大学本科或以上学历；
2、200名以上员工规模日资企业同类职位（2名及以上部下）3年以上工作经验；
3、男女不论，30至40岁；
4、具有留学日本经验。
二、外语要求：
日语听说读写流畅（必须通过一级），且英语具有基本听说读写能力；
三、 所需能力：
1、熟悉人力资源管理理论，具有各个职能的实际操作经验，具有专业志向；
2、熟悉劳动法及相关法律法规；
3、具有良好的平衡意识和较强的沟通协调能力；
4、具有良好的交涉能力，能处理各类复杂的员工关系问题；
5、具有良好的团队管理能力、对团队成员的辅导和培养能力；
6、具有高度的计划性；
7、具有现场翻译能力。
四、其他要求：
1、具有亲和力；
2、为人正直、诚实；
3、热情开朗。
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