1、零件保修业务审核、管理；
2、部门内费用预算管理；
3、部门内总务及部长秘书相关业务；
4、年度内部门会议组织运营；
5、部门内培训组织运营；
6、CSEA/Business Report。

1、本科或以上学历；
2、日语/经济/管理/市场/IT相关专业应届毕业生或1年以上市场调研、产品企划、销售管理类经验；
3、日语1级以上水平，具备较强的外文沟通能力 ；
4、熟练使用日常办公软件(Word,Excel,PPT等)；
5、踏实认真，关注细节，对数字敏感，具备团队合作能力。

①総務として：社内備品の整理購入、社内外のチケットやホテルなどの手配、マニュアルの更新、
　　　　　　　　事務所と日本人の住居の手配郵便の送付、定期的に社内庶務についての契約更新、来客への対応など
②人事として：勤務表や社員休暇管理、外国人就業証明の手続きなど
③財務として：出納、支払申請、領収書発行、流れ帳の記録、整理など

1.日语2级水平
2.2年左右总务经验

负责公司的总务、人事

1、经验不问
2、懂日语，2级水平相当。
3、工作细心、认真、耐心、长期稳定。

1.公司重大活动的企划和运营（员工大会、丰田全球长跑大赛等）
2.中国地区年度计划、高层会议的企划和运营
3.公司内部重要文件的制作和管理
4.月度经营信息的汇总及相关文件的翻译
5.其他临时事宜的对应

1.大学本科以上学历
2.精通日语（日语N1以上水平），听说读写熟练
3.熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）
3.善于写作，有一定文笔功底，提案能力和抗压能力强
4.灵活性好，认真仔细，重视团队合作

①陪同总经理进行商务谈判以及懂市场营销相关工作。
②陪同总经理接待公司的重要客户并进行现场翻译。
③负责总经理日常工作中文件的起草、翻译以及保管工作。
④做好总经理办公会议的组织工作和会议纪录；
⑤协助总经理安排日常事务及商务行程；
⑥协助总经理对公司内部各部门工作进行协调；
⑦负责传达总经理的各项指令，推进各部门工作的执行；
⑧完成领导交办的其他工作。
出差：1~2次/月，２～３天／次，全国范围。

*女性限定，30~40岁，本科以上学历。
*英语口语流利，能进行一般对话，并具备优秀的日语翻译以及日语口语能力。
*3~5年相关工作经验，大手公司总助经验。懂物流以及财务知识。
*能适应出差、有事业心。
*具有良好的敬业精神及良好的抗压能力。
*性格外向，形象、气质、谈吐佳，性格外向，灵活，沟通能力较强，有冲劲。
*做事细心、有责任心。
*有日本留学经历者，优先录用。

希望是大公司出来 给董事长或者总裁做过秘书，有营业方面经验更佳。

能独立完成公司规章制度的建立及改定
考核、工资、奖金的调整等
福利待遇的制定、改定
制作公司人事相关报表，日方总部的对应及跟踪
协助上级完成其他工作

本科以上学历，人力资源专业优先，日语流利
熟悉人力资源管理各项实务操作流程
管理经验，熟悉劳务模块

1.主要负责营业事务课的日常工作，包括期日管理、营业系数统计、电话应对客户、业务处理协调、信贷条件审核等。
2.领导交办的其他事务。

经验要求：日系企业营业事务类 1年以上
素质要求：性格开朗，善于沟通，承受压力能力较强。

①陪同总经理进行商务谈判以及懂市场营销相关工作。
②陪同总经理接待公司的重要客户并进行现场翻译。
③负责总经理日常工作中文件的起草、翻译以及保管工作。
④做好总经理办公会议的组织工作和会议纪录；
⑤协助总经理安排日常事务及商务行程；
⑥协助总经理对公司内部各部门工作进行协调；
⑦负责传达总经理的各项指令，推进各部门工作的执行；
⑧完成领导交办的其他工作。
出差：1~2次/月，２～３天／次，全国范围。

*女性限定，30~40岁，本科以上学历。
*日语N1以上，英语口语流利，能进行一般对话，并具备优秀的日语翻译以及日语口语能力。
*3~5年相关工作经验，大手公司总助经验。
*懂物流（了解物流专有名词）以及财务知识（能看懂报表）。
*能适应出差、有事业心。
*具有良好的敬业精神及良好的抗压能力。
*性格外向，形象、气质、谈吐佳，性格外向，灵活，沟通能力较强，有冲劲。
*做事细心、有责任心。
*有日本留学经历者，优先录用。

希望是大公司出来 给董事长或者总裁做过秘书，有营业方面经验更佳。

1.负责或协助开展公司人力资源全模块工作；
2.协助推进在华地区人事系统与OA系统导入工作；
3.负责或协助完成在华地区共通教育项目的推进、劳动纠纷对应等；
4.负责或协助与日本富士通总部相关部门沟通、联络工作；
5.协助完成部分行政相关工作。

1.男性，28-32岁，本科以上学历；
2.日语1级，听说读写流利；英日双语人才更佳；
3.日企5年以上人事实操经验，有日企地区总部工作经验者优先；
4.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律；
5.熟练掌握各种办公室软件，具备基本的网络知识；
6.具有大型活动、培训项目、会议的组织与策划能力；
7.具有较强的人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
8.为人踏实，态度积极向上，具有较强的责任心与团队协作精神。

1．華北総務課北京分公司勤務。
2．分公司総務工作全般対応。需要随时和上長事前報告、連絡、相談
3．由于是分公司，有时需要涉及到人事、財務等工作的业务支持
4．社内一般職。

仕事説明：
1．社用車及運転手的管理（配車、運転手加班出勤管理、精算、費用分担表的作成和支払申請）
　　2．総務契約管理（契約签订、期日管理、各类費用的支払申請、和供应的联络，确认等）
　　3．立替費用精算、税務申告、銀行手続等（印鑑変更等）。办公室固定資産管理（盘点、日常連絡）、工商年度報告
　　4．入退社手续、勤怠、北京的人事法令、規制調査、把握。
　　5．办公室全般運営（支度品的発注及在庫管理、情報安全管理、5S）
　　6．其他（出張者対応、酒店予約、全体朝礼TV接続、名刺印刷、忘年会、食事会等的安排，策划）
　　7．办公室内装、座位変更等业务。

本科，女性，日语一般以上业务交流
有日企2年左右人事行政类经验
性格开朗，善于沟通，做事细心负责
电脑操作熟练，特别是数据，excel，表格管理等
希望具备一定的人事，财务基础知识，有数字概念，意识