1.程序开发、ERP系统维护（数据）
2.协助各部门工作，提高系统利用率

任职要求：
日语达到 业务交流水平，可以无障碍的向上司汇报工作。
1.熟悉：.net平台及C#程序开发（必须）
2.熟练掌握ASP.NET MVC、WinForm、EF/ADO.NET等技术。
3.熟悉Oracle数据库，能熟练运用SQL语句。
4.对SAP有一定的认识，熟悉制造企业内部业务流程的优先考虑。

1.程序开发、ERP系统维护（数据）
2.协助各部门工作，提高系统利用率

任职要求：
日语达到 业务交流水平，可以无障碍的向上司汇报工作。
1.熟悉：.net平台及C#程序开发（必须）
2.熟练掌握ASP.NET MVC、WinForm、EF/ADO.NET等技术。
3.熟悉Oracle数据库，能熟练运用SQL语句。
4.对SAP有一定的认识，熟悉制造企业内部业务流程的优先考虑。

从事医疗图像诊断装置相关的研究。特别是MRI图像滤波方面的研究。共同研究方的探索以及交涉。也包括和日本方面的合作。

1.硕士及以上学历，电气/机械/物理专业，对医疗研究有兴趣
2.必须有图象或者测量相关的电气电子、机械和物理方面的研究经验。
3.最好有医疗用图像诊断装置研究的经验。
4.除了在工学领域的研究经验，也希望有研究战略的企画立案，共同研究的交涉以及开拓新领域的能力。
5.日语（优先）或英语熟练
6.年龄不限，应届生可。

1)SAP user trouble issue support
2)Service system issue support.
3)System data analysis
4)Master data maintenance

小朋友可以，一年左右经验，
能接受工作强度大。

1)IT releated major background,familar with Micros

1) 2 years working experence is needed.
2) 1 year SAP Supported experience is better.
3)Familar with SAP master maintenace and related function module support is better.

1)Good communication skill
2)Good data analysis ability.

该职位相当于项目leader.(部门长候补级别)
（1）系统架构设计：掌握客户需求，对集团内外部技术可全面把控，在各部门间沟通协调，设计智能出行服务的整体系统架构；
（2）研发推进管理：在整体系统架构设计中以形成公司核心技术为目标，管理并推进团队各项研发工作的开展；
（3） 研究开发提案：在推进核心技术及顾客协创的同时，向中日方事业部门进行研究课题的提案，以确保可取得持续稳定的研究经费。

均为云端大数据分析相关的。
方向一：（智能出行解决方案方向）
对共享汽车、车队管理系统、交通管制系统等各领域的汽车状态、云端数据收集分析、服务配置等有所了解。一定程度掌握车载硬件/软件的架构，能够设计架构汽车部件控制或车辆行驶信息的云端数据收集分析软件。

方向二：（医疗健康&养老方向）
面向老年人的日间护理中心，养老社区等应用服务的相关经验，以及面向老年人的APP服务，医疗保险收支管理的IT系统，医疗保险等健康医疗相关的IT服务应用或系统设计的相关经验。或对中国老龄化，看护阿尔茨海默病人相关的社会问题有所了解。

日立研发接触的是日立集团最先进的技术研发，对人才的发展很有帮助。与日本总社联动很多。
对研发人员的研发能力很有要求，而且希望有可拓展性，因为研发内容不是只关注一块内容，还要从事关联的研发。

可能背调！

工作经验要求：
（1）在国内或日本研究所、及相关领域部门从事3年以上技术研发管理工作；
（2）具备10人以上研发团队的管理经验，并取得优异成果；
（3）具备自主提案能力，有制定研发事业计划或研发事业战略的经验；
（4）有智能出行相关领域的任职经验者优先。

任职资格要求：
（1）硕士以上学历，计算机、系统工程等相关专业；
（2）具备丰富的技术知识储备，可准确・深刻的理解客户实际需求，制定研发技术方案并提案；
（3）能对客户需求、集团内外部技术进行全面把控，利用公司外部技术和资源进行具体的解决方案设计，同时推动/落实公司自身研究课题的展开；
（4）担任所负责研究课题的同时，可在多个研究题目中总结共同的技术要素，制订长期的核心技术研发方案；
（5）具备能够进行研究发表和论文撰写的技术能力；
（6）具备研究成果或学术论文的发表经验，并能指导论文的撰写；
（7）深入理解日本以及中国的OEM，Tier1、汽车销售等事业架构和业务；
（8）具备一定的车载硬件/软件、编程(C/C++/Java/JavaScript/HTML5)、数据库，通信，安保，地图数据等相关知识；
（9）可熟练掌握一门外语，英语（六级以上）或日语（二级以上）。

(1)通过与客户和事业部门沟通了解客户课题的本质，深度挖掘客户需求
(2)结合车辆系统的知识经验和最新的IT技术，针对客户的课题，研究开发出新型智能出行解决方案。


均为云端大数据分析相关的。
方向一：（智能出行解决方案方向）
对共享汽车、车队管理系统、交通管制系统等各领域的汽车状态、云端数据收集分析、服务配置等有所了解。一定程度掌握车载硬件/软件的架构，能够设计架构汽车部件控制或车辆行驶信息的云端数据收集分析软件。


可能背调！

（1）熟练掌握车辆系统（整体架构，ECU，控制系统，信息娱乐系统，NEV等）相关知识
（2）智能出行相关新技术的研究开发以及提案能力
（3）具备系统设计，工程，以及AI，机械学习相关经验者优先考虑。
（4）良好的沟通技巧、理解力、团队协作和项目管理能力
（5）能够熟练使用英语或日语进行工作沟通，英语6级以上，日语2级以上
（6）需具备硕士及以上学历

【重点】要求偏软件方向的，可扩大到IT解决方案设计架构师，能够做平台架构设计的研发类人才。不是单纯按照客户仕样书做开发的SE，上流SE可以考虑。
【偏软甲的关键词】Android,J2EE,JS,HTML,Linux,Salesforce,Amazon,SQL,Tomcat,Oracle,Java,eclipse,Gun C,BASH,VC++等

(1)通过用户研究、服务体验和价值主张等设计方法，为日立的B2B业务创造新解决方案提供定义咨询，并创建解决方案的早期原型；
(2)在新解决方案创造、未来服务和情境发想等设计领域，计划、执行、主持内外部的调查和协创工作坊；
(3)独立负责项目可交付成果的计划、过程管理以及报告输出；
(4)联络并向客户和利益相关者陈述进展和成果汇报。

工作地：北京或上海

可能背调！

关键字：“服务设计”或“体验设计/交互设计/UI设计”

专业&能力要求：
（1）服务设计/用户体验设计/产品设计/工业设计/用户研究专业背景；
（2）熟悉掌握用户为中心的设计方法和迭代设计、创新框架；
（3）具备服务设计方法的专业知识，掌握解决方案共创的企划能力；
（4）具备优秀的可视化技巧以及快速创建线框图和模型的能力；
（5）熟练掌握Adobe制作工具、办公事务软件等；
（6）良好的沟通技巧、理解力、团队协作和项目管理能力；
（7）能够熟练使用英语或日语进行工作沟通，英语6级以上，日语2级以上。（英语优先）

经验要求：
（1）曾在国际/国内服务设计、体验设计、设计管理等论坛、协会或公众号发表过演讲、论文等；
（2）在以下领域中有数字解决方案设计经验：智慧城市/社区/楼宇、医疗健康、工业和制造、物流和交通、公共安全等；
（3）本科毕业的5年或硕士2年以上相关经验，或有项目经验的博士生；
（4）有相关经验者优先考虑：曾任职设计咨询公司或咨询公司的设计部门的设计师（服务设计、体验设计等）、咨询师或大型企业有过管理经验的设计部门骨干优先考虑。

语音和自然语言技术方面的研发管理与产品化，密切跟踪技术潮流、分析研究前沿技术，与日本和英国的实验室合作制定中长期的研发计划，管理并且参与研究课题、产品竞标、国际比赛、论文发表、专利提案等，管理研究部的人事和预算，协同技术策划部、开发部的活动，参与高校产学研活动，完成东芝语音和语言技术的中文本地化，整合本地的学术研究和开发资源，把技术转化成适合本地用户习惯的产品和服务，为东芝集团创造利润和声誉。

职位要求：精通C/C++或其它编程语言，熟悉Linux平台，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解，拥有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。具有良好的沟通能力，和良好的团队合作精神，有语音技术相关经验者优先。熟悉以下技术者优先：

HTS系统, 语音生成器，韵律文本分析，大语料库拼接合成，HMM参数合成等；
HTK系统，语音识别解码算法，语音信号处理，对话系统，Kaldi、Caffee工具等；
MOSES系统，分词与词性标注，parser，SMT，NMT，深度学习工具等。

计算机或相关专业博士学位，工作经验五年或以上，有带领研发团队的经验，拥有互联网产品经验者优先。

良好的外语沟通能力（英语和/或日语）

面向日系保险公司及其它外资保险公司中，
1.针对生命保险、损害保险、共済業務业务，提供咨询方案、系统的企划-设计-开发-售后等全体工作。
2将来作为印度尼西亚项目的项目经理，于当地开展项目的进行与跟踪。
3.与客户一同进行系统开发工作等

1、10年左右，保险行业中系统解决方案工作经验(熟悉业务全般)
希望5年左右开发经验+5年左右的项目管理经验
2、英语流利
3、有系统开发经验者优先，
4、善于沟通，抗压能力强，能适应外派

銀行決済業務の基本設計

【必須条件】
■銀行決済業務の基本設計ができる方
■銀行決済業務又は日本の全銀システム関連業務経験者
■日本又はＵＳＡ等の銀行経験がある方

【歓迎条件】
■帰化・ハーフの方からのお問い合わせもお待ちしております。

【性別】
不問

【年齢】
36～50

【補足】
即日入社（２月）希望